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鞍鋼集團開展黨支部工作對標學習交流

 來源:鞍鋼日報  2016-10-11

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),開展“兩學一做”學習教育,關(guān)鍵在黨支部。鞍鋼集團在“兩學一做”學習教育中,強化以黨支部為基本單位、以黨的組織生活為基本形式、以落實黨員教育管理制度為基本依托的“三個基本”要求,于本月開展黨支部工作對標學習交流,強化基層黨組織建設(shè),扎實推進黨支部整體工作水平晉位升級。 T6c鞍鋼集團網(wǎng)站

對標學習交流集中在10月份進行,以集團公司黨委2013至2015年度選樹的39個黨支部工作示范基地為標桿,由各基層黨委書記帶隊,黨委委員、機關(guān)黨務(wù)工作部門人員和黨支部書記到黨支部示范基地進行對標學習。對標學習按照觀看電視片、聽取黨委和黨支部工作介紹、現(xiàn)場觀摩和交流研討四部分規(guī)定流程進行,重點從工作思路、工作目標、工作方式、工作流程、工作載體、工作考核評價、工作展示等方面進行學習、交流和研討,理清落實全面從嚴治黨要求、進一步加強黨建工作的整體思路,提升廣大黨務(wù)工作者,特別是黨支部書記的工作能力。 T6c鞍鋼集團網(wǎng)站

集團公司黨委對對標學習交流提出明確要求,黨委書記要帶頭學,要通過對標學習,掌握加強和改進黨建工作的新思路、新規(guī)定、新舉措,進一步落實黨委委員包保黨支部建設(shè)責任,健全抓黨支部工作晉位升級長效機制。要聚焦中心任務(wù)學,各單位黨委要把對標學習作為提升黨委委員抓黨支部建設(shè)的能力、黨委工作部工作人員指導黨支部建設(shè)工作能力、黨支部書記抓好本支部各項工作能力的重要舉措;既要對標學習抓好黨支部建設(shè)工作的經(jīng)驗做法,又要交流研討如何破解影響當前企業(yè)改革發(fā)展、降本增效,以及基層黨支部、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)存在的突出問題,不斷提高黨建工作科學化水平,推動企業(yè)全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。要帶著整改提高的目的學,各級黨組織要認真分析本單位黨支部工作現(xiàn)狀,查找本單位黨支部建設(shè)存在的問題,明確整改提高工作重點,有針對性地到示范基地開展對標學習;對標學習后,各單位黨委要召開黨支部工作研討會,進一步找出差距、分析原因,制定整改提高工作計劃及措施,堅持邊學邊改、及時整改,保證對標學習取得實效。 T6c鞍鋼集團網(wǎng)站

為充分發(fā)揮黨支部工作示范基地的示范、引領(lǐng)、帶動作用,集團公司黨委對黨支部工作示范基地實施動態(tài)管理。本次對標學習交流后,集團公司黨委將在對標學習、查擺問題、整改提高的基礎(chǔ)上,由各單位黨委申報,評選2016年度集團公司“樣板”黨支部。 T6c鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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