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服務黨組學習 助推央企發(fā)展

 來源:《紫光閣》 2013-09-29

國資監(jiān)管工作是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分,沒有固定的模式可以照搬,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。自2003年成立以來,國資委黨委就一直把中心組學習作為重要陣地和載體,積極探索具有中國特色的國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的新路子。 T4V鞍鋼集團網(wǎng)站

深入學習中國特色社會主義理論體系,不斷增強搞好國有企業(yè)的信心和決心。國資委黨委堅持把學習中國特色社會主義理論體系作為首要任務,認真研讀馬克思主義經(jīng)典著作,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。每逢黨的重要會議召開、黨和國家領(lǐng)導人的重要著作出版或重要講話發(fā)表,黨委中心組立即開展學習,不斷培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、開拓世界眼光,聯(lián)系黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認識國資監(jiān)管和國企發(fā)展的規(guī)律。通過學習,形成了這樣的共識:國企能否搞好,不在于所有制的性質(zhì),只要堅持以公有制為主體的社會主義基本經(jīng)濟制度,貫徹落實科學發(fā)展觀,把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,國有企業(yè)就一定能搞好。 T4V鞍鋼集團網(wǎng)站

堅持用馬克思主義的立場觀點方法推進工作,探索出了一條中國特色國資監(jiān)管和央企發(fā)展的新路。國資委黨委結(jié)合中央關(guān)于加強執(zhí)政能力建設的要求,提出了著力提高依法履行國有資產(chǎn)出資人職責、依法監(jiān)管國有資產(chǎn)、指導國有企業(yè)改革改組、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟、指導中央企業(yè)黨的建設等五種能力;針對國際金融危機的沖擊,提出上好四堂課,把握科學發(fā)展、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟運行四個規(guī)律,化危為機,科學發(fā)展;在制定“十二五”規(guī)劃的過程中,提出深入實施轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、人才強企、和諧發(fā)展五大戰(zhàn)略,進一步深化國企改革、完善國資監(jiān)管體制、加強和改進黨的建設,為培育世界一流企業(yè)提供持續(xù)的動力、體制和組織保障。國資監(jiān)管工作思路更加清晰,法規(guī)體系不斷健全,企業(yè)改革不斷深化,效益不斷提升。 T4V鞍鋼集團網(wǎng)站

緊密聯(lián)系工作中的熱點難點問題開展學習研討,不斷提高依法履職的能力和水平。國資委黨委中心組針對國資監(jiān)管央企發(fā)展的熱點難點問題加強探索研究,先后就企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、公司法人治理結(jié)構(gòu)、國內(nèi)外企業(yè)基金會的運作與啟示等問題開展專題學習研討,形成的成果都轉(zhuǎn)化為指導工作的規(guī)章制度,體現(xiàn)在推進董事會試點、企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬管理、中央企業(yè)黨建等重點工作的實踐中,進一步提高了依法監(jiān)管的能力和水平,有力推動了央企的科學發(fā)展。 T4V鞍鋼集團網(wǎng)站

搭建行之有效的學習平臺,打造以冬訓班為代表的學習品牌。堅持每年結(jié)合中央全會、經(jīng)濟工作會議精神,梳理當年工作,研究下一年的工作,精心打造直屬機關(guān)冬訓班,作為兩級中心組學習的重要平臺。先后邀請20余名部級以上領(lǐng)導干部和著名學者作輔導報告。通過黨委中心組的示范帶動作用,推動各廳局及直屬單位中心組學習的深入開展。九年來,共培訓部級干部500余人次,局級干部近4000人次,普通黨員干部近15000人次,成為國資委直屬機關(guān)理論武裝和學習型黨組織建設的重要品牌。 T4V鞍鋼集團網(wǎng)站

建立健全各項學習制度,努力為委黨委中心組學習提供優(yōu)質(zhì)服務。一是積極協(xié)助委黨委健全中心組各項學習制度,確保各項學習任務落到實處。二是不斷創(chuàng)新學習方法。以集中學習研討作為黨委中心組學習的主要形式,同時組織好學習講壇、讀書會、報告會、網(wǎng)絡交流等學習活動。三是認真開展專題調(diào)研。機關(guān)黨委積極配合辦公廳等單位,為委領(lǐng)導開展專題調(diào)研提供服務。為制定各種應對措施和發(fā)展規(guī)劃提供第一手資料。四是做好具體服務工作。結(jié)合實際,制訂年度學習計劃和階段性學習安排,明確學習內(nèi)容和要求;每次中心組集體學習后,編印學習簡報和材料匯編,實現(xiàn)學習成果共享。 T4V鞍鋼集團網(wǎng)站

(本文章摘自《紫光閣》。) T4V鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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