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鞍山鋼鐵召開十屆十三次職代會

 來源:鞍鋼集團公司企業(yè)文化部 2014-01-13

    1月10日,鞍山鋼鐵召開十屆十三次職工代表大會。會議強調(diào),要認(rèn)真貫徹落實集團公司首次黨代會和首次職代會精神,持續(xù)踐行“六種發(fā)展理念”,全面推進體制機制改革,打破陳規(guī),加快發(fā)展,全面推進20個改革項目、20個重點創(chuàng)效技改項目,全心全意為職工辦10件實事,努力實現(xiàn)新的跨越。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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  鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、鞍山鋼鐵集團公司總經(jīng)理唐復(fù)平,鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華出席會議并分別講話。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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  唐復(fù)平代表鞍山鋼鐵向大會作行政工作報告,并就報告重點內(nèi)容進行強調(diào)說明。2013年,鞍山鋼鐵按照集團公司確立的實施“三步走”、開展“四項活動”、樹立“六種發(fā)展理念”、最終實現(xiàn)“一個目標(biāo)”的總體戰(zhàn)略部署,用全新的思維謀劃工作,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,在全體干部職工的共同努力下,完成鞍山鋼鐵扭虧為盈、鞍鋼股份扭虧為盈“兩大任務(wù)”,超額完成利潤目標(biāo),重塑公司形象,提高了職工收入,圓滿完成了集團公司下達的各項任務(wù)。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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  唐復(fù)平指出,要正確看待取得的成績。2013年取得的成績,是全體職工自覺踐行“六種發(fā)展理念”、依靠自己的力量解決生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸問題的結(jié)果。體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變觀念,堅定了打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)的信心;找準(zhǔn)關(guān)鍵點,解決制約發(fā)展的瓶頸問題;落實責(zé)任,激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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  唐復(fù)平指出,要正確分析當(dāng)前的形勢。2014年,是貫徹落實集團公司首次黨代會精神的開局之年,是鞍山鋼鐵全面夯實扭虧增效基礎(chǔ)、提升企業(yè)持續(xù)盈利能力、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)的關(guān)鍵一年。分析內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境,面臨的不確定因素更多,形勢更加復(fù)雜。面對挑戰(zhàn),必須繼續(xù)踐行“六種發(fā)展理念”,樹立必勝的信心和決心,密切關(guān)注市場變化,科學(xué)研判應(yīng)對策略,積極主動應(yīng)對競爭挑戰(zhàn),在改革發(fā)展中持續(xù)提升競爭力。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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  唐復(fù)平指出,要正確對待2014年的目標(biāo)和任務(wù)。為完成2014年各項目標(biāo)和任務(wù),必須全面推進體制機制改革,打破陳規(guī),加快發(fā)展,要全面推進20個改革項目、20個重點創(chuàng)效技改項目,全心全意為職工辦10件實事。要著力做好以下工作:落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保一季度實現(xiàn)開門紅;以市場為導(dǎo)向,完善生產(chǎn)經(jīng)營模式;深挖內(nèi)部潛力,全面提高企業(yè)內(nèi)在競爭力;推進技術(shù)改造,提升工藝裝備保障能力;深化企業(yè)改革,增強應(yīng)對市場能力;貫徹黨的群眾路線,全心全意為職工群眾辦實事。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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  楊華在講話中說,2013年是極不平凡的一年,鞍山鋼鐵以鋼鐵般的意志,踐行“六種發(fā)展理念”,堅持了“創(chuàng)新求變、深化改革,領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)、項目攻關(guān),眾志成城、落實責(zé)任”三個重點,重點運用了工作主動性、市場運營預(yù)判性、全面深化改革三個工具,上下一心、努力拼搏,實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)折,即鞍山鋼鐵實現(xiàn)了由巨額虧損到全面盈利的轉(zhuǎn)折,實現(xiàn)了職工收入由停滯不前、部分群體收入減少到穩(wěn)定增長、普遍提高的轉(zhuǎn)折,實現(xiàn)了全員對企業(yè)前途命運從悲觀失望到信心滿懷的轉(zhuǎn)折。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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  楊華指出,2014年鞍山鋼鐵要堅持和完善2013年的成功做法,開創(chuàng)改革發(fā)展新局面,圍繞中心任務(wù)、主要工作創(chuàng)新黨建工作。全面提升黨建工作科學(xué)化水平,為企業(yè)持續(xù)盈利、科學(xué)發(fā)展提供政治保障;圍繞改革創(chuàng)新的工作主線,為激發(fā)企業(yè)活力提供不竭動力;加強四支人才隊伍建設(shè),實施人才興企戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展暢通人才發(fā)展渠道;全心全意依靠職工群眾,為構(gòu)建和諧企業(yè)匯聚力量。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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  會上,鞍鋼股份公司有關(guān)負(fù)責(zé)人做了《鞍山鋼鐵集團公司(區(qū)域)2013年經(jīng)濟活動分析》報告,通報了鞍山鋼鐵2013年生產(chǎn)經(jīng)營情況,對經(jīng)營運行進行評價,對經(jīng)營形勢進行研判,對2014年預(yù)算安排及一季度工作目標(biāo)進行說明。會上還播放了電視專題片《2013,我們一起跨越——2013年鞍山鋼鐵全面打勝“兩大戰(zhàn)役”回眸》。9NB鞍鋼集團網(wǎng)站
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