鞍鋼成立非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建各具專長的非鋼產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理平臺，集團(tuán)公司副職領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)各非鋼板塊。集團(tuán)公司首次黨代會明確將非鋼產(chǎn)業(yè)定位為“三大產(chǎn)業(yè)”之一，并提出中長期發(fā)展目標(biāo)。出臺《鞍鋼非鋼企業(yè)參與外部市場競爭多創(chuàng)效益的鼓勵政策及獎勵辦法》，按照變革創(chuàng)新、放權(quán)搞活的原則，在用人用工、薪酬分配等方面實(shí)行差別化管理，不斷提高非鋼產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效能力。2013年1—11月，金融、工程技術(shù)、信息、綜合實(shí)業(yè)、化工等產(chǎn)業(yè)板塊實(shí)現(xiàn)利潤同比增加5.78億元。
