7月12至13日，鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記唐復(fù)平率隊到西昌鋼釩公司調(diào)研，檢查指導(dǎo)扭虧脫困工作。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理余自甦，攀鋼總經(jīng)理段向東參加調(diào)研。
今年 4月份，唐復(fù)平率隊到西昌鋼釩調(diào)研，要求該公司立足打造成為西南地區(qū)最具有競爭力的鋼鐵企業(yè)這一目標(biāo)，認(rèn)真抓好提效率、強(qiáng)質(zhì)量、降成本、調(diào)品種四項重點(diǎn)工作，通過不斷改革創(chuàng)新確保提質(zhì)增效。在此次調(diào)研中，圍繞工作落實(shí)情況，西昌鋼釩就總體工作，以及釩制品系統(tǒng)、鐵燒焦系統(tǒng)、鋼軋系統(tǒng)、板材系統(tǒng)攻關(guān)情況，分別作專題匯報。就降本增效的相關(guān)問題，調(diào)研組成員同西昌鋼釩進(jìn)行深入交流，并作具體指導(dǎo)。
唐復(fù)平指出，近期，西昌鋼釩堅決貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)公司的工作部署，真正把各項指標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，找到了一條降本增效的新思路，取得了難能可貴的成績。唐復(fù)平指出，事實(shí)證明，想干事就有思路、有出路，不想干事總會找理由；思路打開了，就會有解決問題的措施。面對困難，西昌鋼釩以抓鐵有痕的勇氣與堅定的信心，正將降本增效、扭虧脫困的目標(biāo)一步一步變成現(xiàn)實(shí)，達(dá)到了過去不敢想的新高度，值得祝賀和充分肯定。
唐復(fù)平指出，企業(yè)是廣大干部職工賴以生存的基礎(chǔ)，不扭虧脫困就沒法向職工交待。面對成績，西昌鋼釩全體干部職工要百尺竿頭更進(jìn)一步，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)營主體責(zé)任，堅定搞好企業(yè)的信心；要立足新的更高的目標(biāo)，堅決打好扭虧脫困翻身仗，在鞍鋼集團(tuán)公司扭虧脫困攻堅戰(zhàn)中作出表率。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，西昌鋼釩要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，敢于不斷否定自己，將創(chuàng)新作為一項重中之重的工作，將問題點(diǎn)作為創(chuàng)新點(diǎn)，遇到什么問題就解決什么問題，進(jìn)一步挖掘扭虧脫困的潛力和空間；要加大調(diào)品力度，繼續(xù)抓好品種開發(fā)，按照個性化生產(chǎn)要求，努力開發(fā)獨(dú)有、領(lǐng)先產(chǎn)品；要繼續(xù)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步做好降本增效工作，增強(qiáng)市場競爭力；要通過有針對性地抓好技術(shù)改造，使西昌鋼釩的生產(chǎn)線成為行業(yè)的品牌。
唐復(fù)平指出，通過兩天的調(diào)研，讓我們增強(qiáng)了對西昌鋼釩扭虧脫困的信心。現(xiàn)在是西昌鋼釩發(fā)展的最佳時期，希望全體干部職工繼續(xù)保持拼搏的勁頭，在干好下半年工作的基礎(chǔ)上認(rèn)真謀劃好明年工作，通過加大對標(biāo)力度，努力躋身行業(yè)一流水平。
鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、總法律顧問，人力資源部（黨委組織部）、辦公廳負(fù)責(zé)人，攀鋼人力資源部、辦公室、財務(wù)部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部負(fù)責(zé)人等陪同調(diào)研。