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國務(wù)院派駐鞍鋼集團(tuán)監(jiān)事會向集團(tuán)通報(bào)2015年度監(jiān)督檢查情況

 來源:鞍鋼日報(bào) 2016-07-06

7月5日,國務(wù)院派駐鞍鋼集團(tuán)監(jiān)事會向集團(tuán)公司通報(bào)了2015年監(jiān)督檢查情況,評價(jià)集團(tuán)公司2015年扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)取得的成效,并針對經(jīng)營管理提出建議。國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會主席趙華林出席會議并講話,鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記唐復(fù)平作表態(tài)講話。 dtL鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會第12辦事處主任王建雄,鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席尹利,鞍鋼集團(tuán)公司副總經(jīng)理陳平,鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記許質(zhì)武,攀鋼黨委書記、董事長張大德,鞍山鋼鐵集團(tuán)公司總經(jīng)理王義棟,攀鋼總經(jīng)理段向東參加會議。 dtL鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

王建雄代表監(jiān)事會向鞍鋼集團(tuán)通報(bào)監(jiān)督檢查情況。他說,2015年,鞍鋼集團(tuán)積極應(yīng)對鋼鐵市場不利形勢,穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、抓黨建,將扭虧控虧、生存發(fā)展作為第一要務(wù),降本增效、增收節(jié)支,樹立憂患意識,實(shí)施保命經(jīng)營,在經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重下滑情況下,保持了企業(yè)的基本穩(wěn)定。希望鞍鋼集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和嚴(yán)峻的市場形勢下,進(jìn)一步解放思想、深化改革、迎難而上、主動作為,按照黨的十八屆五中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,系統(tǒng)謀劃“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略,做好2016年各項(xiàng)工作,通過自身努力,破解諸多問題。要切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)渡過生存難關(guān);切實(shí)提升盈利能力,盡快扭轉(zhuǎn)連年虧損的不利局面;切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),提升深化改革發(fā)展的能力和水平。 dtL鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

趙華林在講話中表示,監(jiān)督檢查情況通報(bào)工作是監(jiān)事會一項(xiàng)重要的制度,通過通報(bào)使企業(yè)董事會、經(jīng)營層和關(guān)鍵崗位了解監(jiān)事會的工作,指出的問題和風(fēng)險(xiǎn)幫助企業(yè)提升管理能力,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),改進(jìn)相關(guān)工作。他強(qiáng)調(diào)鞍鋼集團(tuán)要認(rèn)真貫徹中央有關(guān)國企改革的文件精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加快國企改革步伐,通過改革解決發(fā)展中存在的問題。要按照國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的精神,在化解鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩過程中充分發(fā)揮中央企業(yè)積極性,真正優(yōu)化鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加快各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和鍛煉,大力提倡學(xué)習(xí)新知識、新理念、新方法,認(rèn)真研究企業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思想、新舉措,著力提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)戰(zhàn)略謀劃,市場開拓、創(chuàng)新發(fā)展、管理提升、科技支撐的能力。 dtL鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

唐復(fù)平表示,2015年度監(jiān)督檢查情況的通報(bào)客觀評價(jià)了鞍鋼集團(tuán)2015年所做的工作,實(shí)事求是地指出了鞍鋼集團(tuán)存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),意見中肯,并提出了寶貴的、有針對性的整改要求,這對于鞍鋼集團(tuán)進(jìn)一步防范各類風(fēng)險(xiǎn)、提升盈利能力,推動企業(yè)扭虧脫困、振興發(fā)展,都具有重要的指導(dǎo)意義。鞍鋼集團(tuán)將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真抓好問題整改工作,推動企業(yè)扭虧為盈。 dtL鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

唐復(fù)平指出,監(jiān)督檢查工作是對企業(yè)負(fù)責(zé)、是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營行為負(fù)責(zé)的充分體現(xiàn),要深刻認(rèn)識存在的問題,進(jìn)一步端正態(tài)度,提高認(rèn)識,嚴(yán)肅對待,樹立問題意識,正視差距,改進(jìn)不足,切實(shí)增強(qiáng)做好整改工作的責(zé)任感和緊迫感,集中精力抓好整改工作,切實(shí)把問題整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快改革發(fā)展的實(shí)際行動。針對監(jiān)事會通報(bào)的問題,要一項(xiàng)一項(xiàng)梳理,一項(xiàng)一項(xiàng)研究,分清原因,拿出措施,落實(shí)責(zé)任,做好整改。 dtL鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

唐復(fù)平強(qiáng)調(diào),要落實(shí)監(jiān)事會提出的要求,確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。一方面,要緊密結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以整改落實(shí)監(jiān)事會通報(bào)的問題為契機(jī),通過認(rèn)真抓好問題整改工作倒逼企業(yè)改革,推動企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺階。另一方面,要圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)“調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強(qiáng)黨的建設(shè)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作,進(jìn)一步動員廣大干部職工堅(jiān)定信心、振奮精神、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上,奮戰(zhàn)下半年,確保完成今年國務(wù)院國資委確定的控虧目標(biāo)。 dtL鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

國務(wù)院國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會第12辦事處有關(guān)人員,兼職監(jiān)事,集團(tuán)公司總法律顧問、董事會秘書、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團(tuán)及各非鋼板塊主要負(fù)責(zé)人參加會議。 dtL鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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