2月29日上午，鞍鋼集團2015年度總結表彰大會在鞍鋼會展中心舉行，會議表彰在2015年鞍鋼集團改革發(fā)展中作出突出貢獻的先進集體、先進個人和重大科學技術獎項目。
鞍鋼集團公司黨政領導唐復平、尹利、于萬源、姚林、陳平、白靜瀑，攀鋼黨委書記、董事長張大德，鞍山鋼鐵集團公司總經理王義棟，攀鋼總經理段向東出席大會。鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議。
會上，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理、總會計師于萬源宣讀《關于命名表彰鞍鋼集團公司2015年度先進集體和先進個人的決定》，命名鞍鋼股份煉鐵總廠等42個單位為2015年度鞍鋼集團先進單位；授予攀鋼釩煉鐵廠生產技術室主任張遠祥等104名同志2014-2015年度鞍鋼集團勞動模范稱號；命名礦業(yè)集團弓長嶺選礦廠檢修作業(yè)區(qū)破碎檢修班等30個班組為2015年度鞍鋼集團標桿班組；授予鞍鋼股份冷軋廠4號線生產作業(yè)區(qū)連退機組丙班班長關彬等10名同志2015年度鞍鋼集團優(yōu)秀班組長標兵稱號；授予工程發(fā)展公司崔波等850名同志2015年度鞍鋼集團先進生產（工作）者稱號。
鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理、鞍山鋼鐵集團公司董事長、黨委書記姚林宣讀《關于通報表彰鞍鋼集團公司貢獻突出單位和集體的決定》，授予資本控股公司2015年度貢獻突出單位稱號，授予礦業(yè)集團女子拔河隊貢獻突出集體稱號。
鞍鋼集團公司副總經理陳平同志宣讀《鞍鋼集團公司關于2015年度重大科學技術獎勵的決定》，授予“硅鋼邊部減薄控制核心技術開發(fā)與工業(yè)應用”等2項成果鞍鋼集團重大科學技術獎一等獎；授予“乳化粒狀銨油炸藥敏化速度優(yōu)化研究與應用”等5項成果鞍鋼集團重大科學技術獎二等獎；授予“煉鋼溫度制度與脫氧制度經濟化生產工藝開發(fā)與應用”等14項成果鞍鋼集團重大科學技術獎三等獎。
隨后，與會領導在鞍攀兩地會場同時為先進集體和先進個人頒獎。鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平向貢獻突出集體——礦業(yè)集團女子拔河隊和貢獻突出單位——資本控股公司頒獎。
先進單位代表、鞍鋼股份大型廠廠長杜斌，勞動模范代表、攀鋼釩軌梁廠二軋鋼作業(yè)區(qū)白班作業(yè)長王強，科技獎獲獎項目代表、鞍鋼礦業(yè)集團設計研究院材料所所長宋仁峰，標桿班組代表、鞍鋼股份冷軋廠4號線生產作業(yè)區(qū)連退機組丙班班長關彬分別發(fā)言。
會上，唐復平發(fā)表講話。唐復平在講話中首先代表集團公司黨委和集團公司，向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。唐復平說，過去的一年，是鞍鋼集團應對前所未有的嚴峻考驗、凝心聚力、攻堅克難的一年。經過全集團上下共同努力，生產經營實現(xiàn)了穩(wěn)中有進，企業(yè)改革持續(xù)深入，科技創(chuàng)新成效顯著，非鋼產業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)管理不斷加強，黨的建設全面推進，這些成績的取得，凝聚著以先進集體和先進個人為代表的全體職工的智慧和汗水。
唐復平就全力推動2016年工作提出要求，他強調，要堅定目標毫不動搖，今年生產經營的主要目標就是要堅守“兩條紅線”。各單位要堅定目標毫不動搖，層層分解指標，逐級傳遞壓力，狠抓責任落實，力爭開好局、起好步，為實現(xiàn)全年任務目標奠定堅實基礎。要加快戰(zhàn)略調整，以調整銷售戰(zhàn)略為切入點，推動企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的調整，使兩者互為補充，互為支撐，通過不斷的滾動調整，最終實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的精準定位，達到適應市場、引領市場的目的。要推進產業(yè)調整，對于不符合戰(zhàn)略布局、缺乏市場潛力、資源利用效率低下、長期虧損的產業(yè)基地或產線，堅決實施戰(zhàn)略退出、收縮或搬遷，把資產、資金、骨干人員向優(yōu)勢區(qū)域或產線轉移，并充分利用國家相關政策與資金支持，妥善處理好相關資產處置及人員安置等工作。要推進品種結構調整，把改善品種、提高質量、降低生產成本作為主攻方向，按照做精、做優(yōu)、做特、做強的原則，改進生產工藝，優(yōu)化品種結構，大力開發(fā)新產品。
唐復平強調，要加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，始終把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置，加快創(chuàng)新體制機制建設，建立完善科技創(chuàng)新指數(shù)考評體系，全面指導科技創(chuàng)新工作，加快推進科研創(chuàng)效，科技降本，要將產品差價作為市場生存的浮標和創(chuàng)新創(chuàng)效的綱領性指標，增大高效產品比例和噸鋼盈利額度。要堅定不移地深化改革，加快推進虧損企業(yè)改革，推進企業(yè)內部三項制度改革，促進企業(yè)保生存、求發(fā)展。要突出抓好資金管理，堅持開源與節(jié)流并重，確保資金流安全順暢，守住企業(yè)生存和發(fā)展的生命線。
唐復平強調，要切實加強黨的建設，堅持圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞扭虧增效和轉型升級中心工作，切實融入生產經營全過程，真正把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。扎實開展“兩學一做”學習教育，將黨的集中學習教育轉向日常性教育。認真抓好巡視整改工作，按照時間節(jié)點和進度要求，高標準、高質量地完成整改任務。進一步落實黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，建立黨建工作責任制，黨委領導班子成員要知責明責，履責擔責，考責問責，增強黨建工作的責任感和使命感。要相信職工，依靠職工，充分發(fā)揮職工扭虧增效主力軍作用，鼓勵職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。要關心職工、服務職工，深入了解職工心聲，幫助職工答疑解惑，為職工辦實事、辦好事、解難題，不斷推動和諧企業(yè)建設。唐復平強調，今天的會議既是表彰會，也是動員會。希望受到表彰的先進集體和先進個人繼續(xù)傳承鞍鋼人不畏艱難、敢于拼搏的精神，為鞍鋼集團發(fā)展再創(chuàng)新佳績。堅信只要我們同心同德，攻堅克難，繼續(xù)堅持“六種發(fā)展理念”，就一定能夠依靠自己的力量戰(zhàn)勝當前的困難，使鞍鋼集團走出困境，再創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)新的振興發(fā)展！
尹利就貫徹落實本次會議精神提出要求，他強調，全集團廣大干部職工要認真貫徹落實此次會議精神，以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指針，以“五大發(fā)展理念”為引領，以“抓改革、保生存、促轉型、求發(fā)展”為主線，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，攻堅克難，奮發(fā)進取、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)，為實現(xiàn)全年生產經營目標再立新功，再作新的、更大的貢獻。
會上，與會人員還觀看了《搏擊寒冬——鞍鋼集團2015年十大新聞回眸》專題片。
鞍鋼集團機關部門負責人，鞍山鋼鐵/鞍鋼股份、攀鋼黨政領導，機關部門負責人及下屬單位黨政工負責人；礦業(yè)集團及下屬5家重點單位黨政工負責人；工程發(fā)展公司、綜合發(fā)展公司及下屬單位黨政工負責人；其他板塊和直屬單位黨政工負責人；2015年度鞍鋼集團先進集體和先進個人代表，重大科學技術獎獲獎項目代表分別在主會場和分會場參加會議。