11月6日，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧主持召開黨委中心組十八屆五中全會精神學習（擴大）會，傳達學習十八屆五中全會精神，深入領(lǐng)會《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢和鋼鐵行業(yè)形勢，研究制定鞍鋼集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
鞍鋼集團公司領(lǐng)導班子成員唐復平、尹利、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑，攀鋼黨委書記、董事長張大德參加會議。
會上，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利宣讀《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議公報》。集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃部負責人介紹鞍鋼集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃編制思路。集團公司領(lǐng)導，區(qū)域公司、板塊單位主要負責人，集團機關(guān)有關(guān)部門主要負責人分別結(jié)合十八屆五中全會精神和分管工作，對制定集團公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃提出意見建議。
鞍鋼集團公司總經(jīng)理唐復平在研討時指出，要通過深入學習十八屆五中全會精神，充分認識我國三期疊加的經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深刻理解“十三五”時期國家政策的調(diào)整和戰(zhàn)略的發(fā)展方向，將集團公司“六種發(fā)展理念”與十八屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念有機結(jié)合，融入到鞍鋼“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃中。要構(gòu)建新形勢下與國家“十三五”規(guī)劃相契合、相匹配的企業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略，用國家整體經(jīng)濟環(huán)境來審視、調(diào)整我們的戰(zhàn)略，用行業(yè)發(fā)展衡量自身的競爭力，研究自身產(chǎn)業(yè)布局和市場布局；構(gòu)建與發(fā)展新戰(zhàn)略相適應的人力資源新戰(zhàn)略，建立勞動效率極高的現(xiàn)代企業(yè)制度，利用多種渠道、多種方式積極穩(wěn)妥分流安置富余人員；構(gòu)建與發(fā)展新戰(zhàn)略相適應的充滿活力的科技體制，建立更加完善的創(chuàng)新體系，開展多層次的創(chuàng)新，用現(xiàn)代技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，借助外腦和成熟人才；構(gòu)建與新戰(zhàn)略相適應的集團管控新模式，建立好法人治理機構(gòu)，加大改革力度，完善管控體系，發(fā)揮績效杠桿作用；完善國際化布局，拓展生存空間；用好用足國家政策，解決好歷史遺留問題，破解企業(yè)發(fā)展難題；加強各類風險防控能力，控制風險、化解風險；正確認識和評價企業(yè)自身，發(fā)揮好優(yōu)勢，彌補好劣勢。
張廣寧就如何學習貫徹好十八屆五中全會精神，編制好鞍鋼集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃提出要求。張廣寧指出，鞍鋼集團各級黨組織要把學習宣傳貫徹十八屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。一方面，要采取中心組學習、專題研討、輔導講座等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習、深刻領(lǐng)會、準確把握全會精神。另一方面，要把學習宣傳貫徹十八屆五中全會精神同推動鞍鋼集團各項工作緊密結(jié)合起來。集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門和重點業(yè)務部門要對涉及鞍鋼集團業(yè)務領(lǐng)域和深化改革的重大問題、重點任務列出專題、深入研究，提出貫徹落實的具體方案，學以致用，指導工作，切實把十八屆五中全會精神轉(zhuǎn)化為推動鞍鋼集團創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。
張廣寧強調(diào)，要以十八屆五中全會精神為指導，制定好鞍鋼集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。當前，中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，鋼鐵行業(yè)處于“冰凍期”，鞍鋼集團面臨史無前例的困難。以十八屆五中全會精神為指導，編制好鞍鋼集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，對于鞍鋼集團扭虧脫困、再創(chuàng)輝煌具有十分重要的意義。編制鞍鋼集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃時，要重點把握三個原則：一是堅持理念導向，認真研究五大發(fā)展理念中與鞍鋼集團未來發(fā)展密切相關(guān)的內(nèi)容，尋找新機遇、應對新挑戰(zhàn)；充分運用“六種發(fā)展理念”來謀劃方略、設(shè)計方案、確定方向。二是以世界的眼光和經(jīng)濟發(fā)展的趨勢及我國“十三五”規(guī)劃，結(jié)合鞍鋼集團實際情況來謀劃好“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。三是堅持問題導向，抓住鞍鋼集團的綜合競爭力不強與中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)之間的矛盾，抓好企業(yè)在適應這一變化中還存在的一系列短板，真正在解決問題的進程中推進鞍鋼集團轉(zhuǎn)型升級。
張廣寧強調(diào)，要貫徹落實好十八屆五中全會精神，切實抓好當前各項工作。要把握發(fā)展機遇，堅定發(fā)展信心，鼓足發(fā)展勇氣；全力以赴做好今年收尾工作；精心謀劃確保明年工作開好局。集團公司領(lǐng)導要帶頭，各部門、各單位要運用超常規(guī)思維，拿出切實可行的辦法，爭取明年工作的主動權(quán)。關(guān)于明年工作的重點，一是要認真思考今后五年的戰(zhàn)略發(fā)展；二是加大多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型升級；三是要重點研究虧損企業(yè)如何止虧；四是研究如何盤活土地、機械、廠房、設(shè)備、房屋、建筑物、運輸工具等存量資產(chǎn)，形成新的效益增長點；五是研究如何做強做大礦山；六是要解決好“三供一業(yè)”、廠辦大集體改革、棚戶區(qū)改造、離退休人員移交社會等歷史遺留問題；七是要進一步抓好改革創(chuàng)新。
