11月15日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)白英姿一行，檢查驗(yàn)收攀長(zhǎng)特去產(chǎn)能工作。白英姿對(duì)攀鋼去產(chǎn)能工作給予了充分肯定。她指出，去產(chǎn)能工作是國(guó)家推行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革供給側(cè)改革的重要舉措，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要，要通過(guò)瘦身健體，打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做精做優(yōu)做強(qiáng)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將一如既往支持攀鋼的改革發(fā)展。
今年以來(lái)，在鞍鋼集團(tuán)和攀鋼兩級(jí)公司的指導(dǎo)下，攀長(zhǎng)特全面啟動(dòng)“結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)”脫困發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》，積極穩(wěn)妥實(shí)施人力資源改革，妥善分流安置了涉及的職工，切實(shí)維護(hù)好職工根本利益。緊盯拆除2座30噸電爐，壓減22萬(wàn)噸粗鋼產(chǎn)能的目標(biāo)任務(wù)，該公司細(xì)化制定了化解過(guò)剩產(chǎn)能的具體方案、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟、工作進(jìn)度，以及責(zé)任單位和責(zé)任人員。制訂了工作進(jìn)度倒排表，明確化解過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)分工，層層壓實(shí)責(zé)任，分工負(fù)責(zé)、分工協(xié)作。同時(shí)，對(duì)照上級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)到位，責(zé)任到人。截至10月31日，攀長(zhǎng)特全面完成2座30噸電爐的拆除工作，化解過(guò)剩產(chǎn)能工作取得了顯著成效。