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鞍鋼日?qǐng)?bào)社將唐復(fù)平董事長調(diào)研指示精神落細(xì)落實(shí)

 來源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2017-03-29

3月24日,鞍鋼集團(tuán)公司黨委書記、董事長唐復(fù)平到鞍鋼日?qǐng)?bào)社調(diào)研,對(duì)報(bào)社做好新聞?shì)浾摴ぷ骱娃D(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制提出希望和要求。鞍鋼日?qǐng)?bào)社迅速貫徹落實(shí)唐復(fù)平董事長調(diào)研指示精神,提出實(shí)施馬克思主義新聞?dòng)^教育實(shí)踐、新聞精品、全媒體人才培養(yǎng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)“四項(xiàng)工程”,具體抓好12項(xiàng)重點(diǎn)工作,做更有特色更有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)新聞媒體。 8Fh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

今年,是鞍鋼集團(tuán)打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年,也是鞍鋼日?qǐng)?bào)社轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,集團(tuán)公司黨委對(duì)新聞?shì)浾摵娃D(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制工作提出了更新更高的要求。鞍鋼日?qǐng)?bào)社第一時(shí)間通過召開黨委會(huì)、干部大會(huì)、黨支部會(huì)議、編采例會(huì)等各種形式,迅速傳達(dá)貫徹唐復(fù)平董事長調(diào)研指示精神,并組織學(xué)習(xí)討論,讓每名職工感受到集團(tuán)公司的期望,明確努力方向。報(bào)社提出要實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛帥的“四項(xiàng)工程”,具體抓好12項(xiàng)重點(diǎn)工作,明確任務(wù)分工、明確責(zé)任單位和責(zé)任人,確保各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)落到位。 8Fh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

實(shí)施馬克思主義新聞?dòng)^教育實(shí)踐工程,牢牢堅(jiān)持正確政治方向和輿論導(dǎo)向。鞍鋼日?qǐng)?bào)社將持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯南盗兄匾v話精神,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,發(fā)揮好鞍鋼集團(tuán)新聞?shì)浾摗昂砩唷焙椭麝嚨刈饔?;開展“四向四做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),做黨和職工滿意的新聞工作者;堅(jiān)持“黨管媒體”原則,強(qiáng)化黨的建設(shè)。做到全面宣傳好黨的路線方針政策、集團(tuán)公司的重大決策部署,始終與黨中央、集團(tuán)公司黨委保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央、集團(tuán)公司黨委權(quán)威,堅(jiān)定不移傳播黨中央和集團(tuán)公司黨委聲音,堅(jiān)定不移為集團(tuán)公司改革發(fā)展鼓與呼,堅(jiān)定不移為“保生存,求發(fā)展”工作總基調(diào)發(fā)出好聲音,傳遞正能量。 8Fh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

實(shí)施新聞精品工程,增強(qiáng)新聞報(bào)道的穿透力和感染力?;鶎邮切侣劦脑搭^活水,報(bào)社編輯部將落實(shí)“三貼近”原則,繼續(xù)開展“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng),引領(lǐng)全體編采人員深入基層一線,用心挖掘企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新典型,以生動(dòng)的筆觸和鏡頭,采寫“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”的新聞報(bào)道。開展“好新聞評(píng)選”活動(dòng),鼓勵(lì)編采人員不斷創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段,寫好稿、拍好片、編好版、出精品,增強(qiáng)新聞報(bào)道的穿透力和感染力,以有溫度、有深度、有品質(zhì)的作品講好鞍鋼故事。 8Fh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

實(shí)施全媒體人才培養(yǎng)工程,提升編采隊(duì)伍綜合素質(zhì)。圍繞唐復(fù)平董事長提出的“提高職工隊(duì)伍尤其是編采人員綜合素質(zhì),通過強(qiáng)化培訓(xùn)等方式培養(yǎng)更多‘全媒化’‘復(fù)合型’的新型媒體人才”要求,報(bào)社將通過每月一主題的業(yè)務(wù)研討、青年記者論壇、跨崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方式,提升業(yè)務(wù)能力和水平;通過導(dǎo)師帶徒活動(dòng),快速提升青年編采人員素質(zhì),建設(shè)一支聽黨指揮、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的全媒體新聞宣傳隊(duì)伍。 8Fh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)工程,增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?。如何適應(yīng)媒體發(fā)展形勢(shì)變化要求,報(bào)社將堅(jiān)持“兩條腿”走路,做好新聞?shì)浾摴ぷ骱徒?jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換。鞍鋼日?qǐng)?bào)社將進(jìn)一步優(yōu)化人力資源,降低人工成本;強(qiáng)化精細(xì)管理,降低管理費(fèi)用;積極開拓市場(chǎng),擴(kuò)大增收范圍;開展分系統(tǒng)勞動(dòng)競賽和“網(wǎng)絡(luò)問企”活動(dòng),深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);實(shí)現(xiàn)媒體融合,拓展發(fā)展空間。媒體融合是發(fā)展大趨勢(shì),報(bào)社將繼續(xù)以“中央廚房”建設(shè)為龍頭,注重報(bào)刊、電視、網(wǎng)站、微信、微博等多終端媒體的協(xié)調(diào)發(fā)展,形成多維度、多視角、立體化的新聞傳播格局。推進(jìn)人力資源優(yōu)化是轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要內(nèi)容,報(bào)社將進(jìn)一步推進(jìn)采、攝、錄,編、排、校全面職能融合;在傳媒公司實(shí)行大工種聯(lián)合作業(yè),推動(dòng)機(jī)關(guān)協(xié)同辦公,實(shí)現(xiàn)從“單兵作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變。 8Fh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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