按照集團公司黨委統(tǒng)一安排，1月12日至24日，集團公司領導班子成員唐復平、尹利、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武分別到聯(lián)系點單位，全程參加并指導8家直管單位領導班子“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題民主生活會。
按照中組部和中紀委機關要求，2016年度民主生活會要以“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《準則》和《條例》，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。集團公司黨委印發(fā)《關于認真開好以“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題的2016年度黨員領導干部民主生活會的通知》，對各基層單位黨委開好專題民主生活會進行部署。
集團公司黨委高度重視基層單位專題民主生活會，集團公司領導班子成員按照“兩學一做”學習教育聯(lián)系點分工，全程督導和指導直管單位領導班子民主生活會。同時，由鞍鋼集團公司紀委、黨委組織部部門負責人帶隊，組成督導組，對直管單位領導班子民主生活會進行全程督導，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、高水平、好效果。
鞍鋼集團公司黨委書記、董事長唐復平等集團公司領導班子成員以上率下，督導和指導鞍山鋼鐵、攀鋼、綜合發(fā)展公司、礦業(yè)集團、工程技術公司、信息產(chǎn)業(yè)公司、鞍鋼集團香港公司（鞍鋼國貿(mào)公司）等直管單位領導班子專題民主生活會，代表集團公司黨委就嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，做好后續(xù)整改提出要求。
專題民主生活會上，各直管單位領導班子成員聚焦“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”4個方面要求，對照《準則》《條例》，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出明確具體的改進措施；領導班子成員之間開展坦誠的相互批評，既達到了紅臉、出汗、加油、鼓勁的效果，也達到了交流思想、增進團結、明確方向、推動工作的目的。集團公司領導班子成員對自己參加的專題民主生活會給予肯定，指出需要加強和改進的地方。
集團公司黨委強調(diào)，要以問題為導向，切實抓好整改落實工作。要堅定理想信念，始終堅持把學習放在首位，系統(tǒng)學習黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習黨章黨規(guī)，始終堅定理想信念，切實增強“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要落實整改方案，著力解決查擺出來的問題，要列出問題清單、整改清單、責任清單，一個一個加以整改，一件一件抓好落實。要嚴肅政治生活，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，用好批評和自我批評這個武器，提高領導班子解決自身問題的能力。要強化黨內(nèi)監(jiān)督，領導干部既是黨內(nèi)監(jiān)督工作的領導者和推動者，也是黨內(nèi)監(jiān)督的信號塔和標桿尺，既要增強自我監(jiān)督意識，又要增強監(jiān)督他人的意識。要落實主體責任，加強對基層專題民主生活會的領導督導，確?；鶎訉ｎ}民主生活會開出高質(zhì)量，取得好效果。
集團公司黨委強調(diào)，要勇挑責任重擔，在鞍鋼集團扭虧脫困、振興發(fā)展征程中再立新功。鞍鋼集團已經(jīng)踏上了扭虧脫困、振興發(fā)展的新征程，當前最為緊要的任務就是扭虧脫困，這是“保生存”和“求發(fā)展”的內(nèi)在要求。要全力打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，需要我們付出很大的努力，關鍵是要深入推進調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強黨的建設“四項重點工作”，激發(fā)鋼鐵板塊創(chuàng)效能力，激發(fā)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，激發(fā)礦山企業(yè)發(fā)展動力、激發(fā)釩鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑＯＭ髦惫軉挝活I導班子切實增強責任感和使命感，既要立足當前助力鞍鋼扭虧脫困，又要明確新目標，打出新水平，確保元月“開門紅”，力爭首季創(chuàng)佳績，努力完成集團公司下達的全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務；又要謀劃長遠助力鞍鋼集團振興發(fā)展，要系統(tǒng)謀劃未來發(fā)展思路，加快戰(zhàn)略調(diào)整步伐，激發(fā)深化改革動力，提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力，不斷提升行業(yè)地位，引領行業(yè)發(fā)展方向，為鞍鋼集團振興發(fā)展作出新貢獻。