1月20日，鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)召開一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，在全面總結(jié)2016年工作的同時(shí)，著重提出2017年將在職工宣傳思想教育、群眾性建功立業(yè)、深化企業(yè)民主管理、為職工群眾辦實(shí)事解難事、工會(huì)組織自身建設(shè)五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破、新進(jìn)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，為集團(tuán)公司全面打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)再立新功。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利出席會(huì)議并作工作報(bào)告。
2017年是黨的十九大召開之年，是集團(tuán)公司“保生存、求發(fā)展”的關(guān)鍵之年，是全面打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年。為此，集團(tuán)公司工會(huì)確定的今年工作總體要求是：以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，突出政治性、先進(jìn)性和群眾性，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以發(fā)揮工會(huì)組織作用、激發(fā)基層活力為重點(diǎn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
會(huì)議提出了2017年工會(huì)的重點(diǎn)工作，要力爭(zhēng)在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破、新進(jìn)展——
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，在職工宣傳思想教育上實(shí)現(xiàn)新突破。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。會(huì)議要求各級(jí)工會(huì)組織要聚焦思想政治建設(shè)、形勢(shì)任務(wù)教育、先進(jìn)典型引領(lǐng)、職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職工宣傳思想工作，宣傳職工，感召職工，營造萬眾一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。
以“保生存、求發(fā)展”為主線，在群眾性建功立業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。全面打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)需要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。會(huì)議要求各級(jí)工會(huì)組織要在2017年扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)職工自主創(chuàng)新，深化“雙增雙節(jié)”和“五好班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，探索職工技術(shù)競(jìng)賽新思路。
以弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神為動(dòng)力，在深化企業(yè)民主管理上實(shí)現(xiàn)新突破。會(huì)議要求各級(jí)工會(huì)組織要按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開”的要求，弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，積極探索新時(shí)期“兩參一改三結(jié)合”的內(nèi)涵與形式，完善職代會(huì)制度，系統(tǒng)推進(jìn)廠務(wù)公開，深化“網(wǎng)絡(luò)問企”活動(dòng)，不斷提升民主管理水平。
以服務(wù)職工群眾需求為重點(diǎn)，在為職工群眾辦實(shí)事、解難事上實(shí)現(xiàn)新突破。民為邦本，本固邦興。全心全意為職工群眾服務(wù)，是黨賦予工會(huì)的神圣職責(zé)，也是發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工群眾積極性的最重要最基礎(chǔ)的工作。會(huì)議要求各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮開展群眾工作的優(yōu)勢(shì)和特長，心系職工，想職工之所想，急職工之所急，貼近職工群眾需求，叫響“有困難找工會(huì)”。要推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，完善幫困扶貧長效機(jī)制，倡導(dǎo)以人為本的優(yōu)秀職工文化，抓好維權(quán)維穩(wěn)工作。
以提升戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標(biāo)，在工會(huì)組織自身建設(shè)上取得新進(jìn)展。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。會(huì)議要求各級(jí)工會(huì)組織必須時(shí)時(shí)刻刻把自身建設(shè)放在突出位置，加強(qiáng)工會(huì)思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)調(diào)查研究工作，帶好隊(duì)伍，樹好風(fēng)氣，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。
為深入推進(jìn)“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，完善職工自主參與增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的長效機(jī)制，會(huì)上，集團(tuán)公司工會(huì)與區(qū)域公司和各板塊工會(huì)簽訂了《2017年“雙增雙節(jié)”活動(dòng)責(zé)任狀》。