1月3日，鞍鋼集團召開2017年安全生產工作會議。會議強調，安全生產是企業(yè)永恒的主題，要堅持安全發(fā)展理念，正確處理好安全與發(fā)展的關系，發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，腳踏實地做好安全生產工作；要時刻繃緊安全生產這根弦，從抓好年初和春節(jié)長假安全生產工作入手，早部署，嚴落實，為2017年安全生產工作開好局，為完成全年生產經營任務奠定堅實基礎。
鞍鋼集團公司黨政領導唐復平、尹利、于萬源、姚林、陳平、白靜瀑、許質武，攀鋼董事長、黨委書記張大德，鞍山鋼鐵集團公司總經理王義棟，攀鋼總經理段向東出席會議。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議。
鞍鋼集團公司副總經理陳平全面總結了集團公司2016年安全生產工作，并對2017年安全生產工作重點作出安排部署。鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理、總會計師于萬源宣布《鞍鋼集團公司2016年安全工作獎勵兌現決定》。集團公司領導為子企業(yè)頒發(fā)兌現獎。
會上，唐復平與子企業(yè)代表簽訂《鞍鋼集團公司2017年安全生產責任狀》。
2016年，集團公司深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，牢記“人的生命大于天，安全責任重于山”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，秉持“不出事故、少出事故”就是為職工謀福利、為企業(yè)創(chuàng)效益的工作原則，安全生產整體形勢穩(wěn)定，為集團公司打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造了安全生產環(huán)境。
會議指出，2017年是集團公司全面打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年，安全生產要立足于抓早、抓嚴、抓細、抓實，切實減少事故。要深入學習貫徹十八大以來習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要指示、批示精神，嚴格落實《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》），牢固樹立“生命至上、安全發(fā)展”理念，嚴守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線。
會議明確2017年安全生產工作目標和重點，提出要切實提高認識，保障職工生命安全；要切實履行職責，強化責任落實；要切實依法治安，提高監(jiān)管和風險防控水平；要切實遵章守紀，增強自我防范能力；要切實治理隱患，改善環(huán)境，做到本質安全；要切實落實責任，強化分包商和勞務監(jiān)管；要切實吸取事故教訓，杜絕較大以上事故發(fā)生；要切實健全預案，提高應對突發(fā)事件的有效性；要切實貫徹法規(guī)，完善職業(yè)危害防治；要切實齊抓共管，發(fā)揮群團組織作用。
會上，唐復平結合貫徹落實《意見》精神，對抓好安全生產工作提出要求。他指出，《意見》是新中國成立以來第一個以黨中央、國務院名義出臺的安全生產工作的綱領性文件。《意見》在健全落實安全生產責任制，改革安全監(jiān)管監(jiān)察體制，大力推進依法治理，建立安全預防控制體系，加強安全基礎保障能力建設五個方面給出具體改革措施，為當前和今后一個時期我國安全生產領域的改革發(fā)展指明了方向和路徑。集團公司在新年的第一個工作日召開安全生產工作會議，也是貫徹落實《意見》的一次會議，就是要提醒各級領導干部要高度重視并做好安全生產工作?！?span style="display:none">Wgy鞍鋼集團網站
唐復平強調，要端正認識，切實把安全生產擺在更加突出的位置。安全生產是中央企業(yè)的政治責任和政治使命，是企業(yè)生存和發(fā)展的現實需要，是企業(yè)實現扭虧脫困目標的基本保障。鞍鋼正處在調結構、促轉型關鍵時期，在深入推進“四項重點工作”過程中，不可避免地會遇到許多新情況、新問題、新風險和新挑戰(zhàn)，需要各級領導保持清醒認識，正確處理好安全與生產、安全與工期、安全與效益、安全與發(fā)展之間的關系，落實重大安全風險“一票否決”制度。要以安全生產為導向，及時發(fā)現問題，補齊短板，各方面、全方位嚴細管理，確保集團公司扭虧脫困目標實現。
唐復平強調，要創(chuàng)新機制，建立強激勵、硬約束、嚴考核安全管控體系。要堅持激勵約束原則，把目標任務層層分解到部門、落實到崗位、量化到個人，形成從下至上，一級保一級；從上至下，一級激勵約束一級的獎懲鏈條，激勵與約束并重，激發(fā)安全生產積極性。要堅持“黨政同責、一崗雙責”原則，落實全員安全生產責任，按照新《安全生產責任制》明確的權力和責任清單，做到盡職照單免責、失職照單問責。要堅持履職擔責、失職追責原則，落實安全生產“一票否決”和重大安全風險“一票否決”制度，嚴肅安全考核和責任追究。
唐復平強調，要突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)防范生產安全事故。要加大反違章工作力度，加大對職工的案例教育、規(guī)程培訓和現場監(jiān)管、考核力度，制止違章、處理違章、督促違章行為治理，下大力氣、真功夫扭轉違章多發(fā)態(tài)勢。要加大隱患排查整改工作力度，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，對隱患排查整改堅持檢查、曝光與考核相結合，定期通報存在問題，加強跟蹤指導落實，及時整改安全隱患，提高制度執(zhí)行力和安全工作水平，真正做到防患于未然。要加大高危行業(yè)安全監(jiān)管力度，加強工程施工安全管理，加強維檢修作業(yè)的組織管理，加強礦山安全管理，加強冶金安全管理。
尹利在作總結講話時就貫徹落實會議精神提出要求。他說，這次會議是進入2017年集團公司召開的第一項重要會議，意義重大。各單位、各部門要認真學習、深刻領會習近平總書記關于安全生產的一系列重要指示精神，貫徹落實《意見》精神，把保障職工生命健康作為第一位責任，進一步提升對安全生產工作極端重要性的認識，不斷增強做好安全工作的責任感和使命感。要迅速傳達會議精神，把集團公司安全生產工作部署和要求傳達到全體干部職工，結合本單位安全生產工作實際，堅持以人為本，堅持改革創(chuàng)新，堅持依法依規(guī)，進一步明確目標，落實責任，細化措施，嚴格考核，切實把2017年安全生產各項工作落實好、落到位。要根據會議的安排和要求，立即行動，提前做好春節(jié)期間的安全生產工作部署，開展節(jié)前安全生產大檢查，排查隱患，堵塞漏洞，嚴格落實節(jié)日期間安全生產責任，強化應急值守，預防各類安全事故的發(fā)生，確保春節(jié)長假期間安全穩(wěn)定生產。
會議以視頻形式召開。鞍鋼集團公司總經理助理，總法律顧問，董事會秘書，機關部門長；區(qū)域公司和板塊單位黨政主要領導、分管領導、安全部門負責人，所屬單位黨政主要領導、分管領導、安全部門負責人；鞍鋼集團直屬單位黨政主要領導、分管領導、安全部門負責人分別在主會場和分會場參加會議。
鞍鋼集團公司黨政領導唐復平、尹利、于萬源、姚林、陳平、白靜瀑、許質武，攀鋼董事長、黨委書記張大德，鞍山鋼鐵集團公司總經理王義棟，攀鋼總經理段向東出席會議。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議。
鞍鋼集團公司副總經理陳平全面總結了集團公司2016年安全生產工作，并對2017年安全生產工作重點作出安排部署。鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理、總會計師于萬源宣布《鞍鋼集團公司2016年安全工作獎勵兌現決定》。集團公司領導為子企業(yè)頒發(fā)兌現獎。
會上，唐復平與子企業(yè)代表簽訂《鞍鋼集團公司2017年安全生產責任狀》。
2016年，集團公司深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，牢記“人的生命大于天，安全責任重于山”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，秉持“不出事故、少出事故”就是為職工謀福利、為企業(yè)創(chuàng)效益的工作原則，安全生產整體形勢穩(wěn)定，為集團公司打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造了安全生產環(huán)境。
會議指出，2017年是集團公司全面打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年，安全生產要立足于抓早、抓嚴、抓細、抓實，切實減少事故。要深入學習貫徹十八大以來習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要指示、批示精神，嚴格落實《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》），牢固樹立“生命至上、安全發(fā)展”理念，嚴守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線。
會議明確2017年安全生產工作目標和重點，提出要切實提高認識，保障職工生命安全；要切實履行職責，強化責任落實；要切實依法治安，提高監(jiān)管和風險防控水平；要切實遵章守紀，增強自我防范能力；要切實治理隱患，改善環(huán)境，做到本質安全；要切實落實責任，強化分包商和勞務監(jiān)管；要切實吸取事故教訓，杜絕較大以上事故發(fā)生；要切實健全預案，提高應對突發(fā)事件的有效性；要切實貫徹法規(guī)，完善職業(yè)危害防治；要切實齊抓共管，發(fā)揮群團組織作用。
會上，唐復平結合貫徹落實《意見》精神，對抓好安全生產工作提出要求。他指出，《意見》是新中國成立以來第一個以黨中央、國務院名義出臺的安全生產工作的綱領性文件。《意見》在健全落實安全生產責任制，改革安全監(jiān)管監(jiān)察體制，大力推進依法治理，建立安全預防控制體系，加強安全基礎保障能力建設五個方面給出具體改革措施，為當前和今后一個時期我國安全生產領域的改革發(fā)展指明了方向和路徑。集團公司在新年的第一個工作日召開安全生產工作會議，也是貫徹落實《意見》的一次會議，就是要提醒各級領導干部要高度重視并做好安全生產工作?！?span style="display:none">Wgy鞍鋼集團網站
唐復平強調，要端正認識，切實把安全生產擺在更加突出的位置。安全生產是中央企業(yè)的政治責任和政治使命，是企業(yè)生存和發(fā)展的現實需要，是企業(yè)實現扭虧脫困目標的基本保障。鞍鋼正處在調結構、促轉型關鍵時期，在深入推進“四項重點工作”過程中，不可避免地會遇到許多新情況、新問題、新風險和新挑戰(zhàn)，需要各級領導保持清醒認識，正確處理好安全與生產、安全與工期、安全與效益、安全與發(fā)展之間的關系，落實重大安全風險“一票否決”制度。要以安全生產為導向，及時發(fā)現問題，補齊短板，各方面、全方位嚴細管理，確保集團公司扭虧脫困目標實現。
唐復平強調，要創(chuàng)新機制，建立強激勵、硬約束、嚴考核安全管控體系。要堅持激勵約束原則，把目標任務層層分解到部門、落實到崗位、量化到個人，形成從下至上，一級保一級；從上至下，一級激勵約束一級的獎懲鏈條，激勵與約束并重，激發(fā)安全生產積極性。要堅持“黨政同責、一崗雙責”原則，落實全員安全生產責任，按照新《安全生產責任制》明確的權力和責任清單，做到盡職照單免責、失職照單問責。要堅持履職擔責、失職追責原則，落實安全生產“一票否決”和重大安全風險“一票否決”制度，嚴肅安全考核和責任追究。
唐復平強調，要突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)防范生產安全事故。要加大反違章工作力度，加大對職工的案例教育、規(guī)程培訓和現場監(jiān)管、考核力度，制止違章、處理違章、督促違章行為治理，下大力氣、真功夫扭轉違章多發(fā)態(tài)勢。要加大隱患排查整改工作力度，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，對隱患排查整改堅持檢查、曝光與考核相結合，定期通報存在問題，加強跟蹤指導落實，及時整改安全隱患，提高制度執(zhí)行力和安全工作水平，真正做到防患于未然。要加大高危行業(yè)安全監(jiān)管力度，加強工程施工安全管理，加強維檢修作業(yè)的組織管理，加強礦山安全管理，加強冶金安全管理。
尹利在作總結講話時就貫徹落實會議精神提出要求。他說，這次會議是進入2017年集團公司召開的第一項重要會議，意義重大。各單位、各部門要認真學習、深刻領會習近平總書記關于安全生產的一系列重要指示精神，貫徹落實《意見》精神，把保障職工生命健康作為第一位責任，進一步提升對安全生產工作極端重要性的認識，不斷增強做好安全工作的責任感和使命感。要迅速傳達會議精神，把集團公司安全生產工作部署和要求傳達到全體干部職工，結合本單位安全生產工作實際，堅持以人為本，堅持改革創(chuàng)新，堅持依法依規(guī)，進一步明確目標，落實責任，細化措施，嚴格考核，切實把2017年安全生產各項工作落實好、落到位。要根據會議的安排和要求，立即行動，提前做好春節(jié)期間的安全生產工作部署，開展節(jié)前安全生產大檢查，排查隱患，堵塞漏洞，嚴格落實節(jié)日期間安全生產責任，強化應急值守，預防各類安全事故的發(fā)生，確保春節(jié)長假期間安全穩(wěn)定生產。
會議以視頻形式召開。鞍鋼集團公司總經理助理，總法律顧問，董事會秘書，機關部門長；區(qū)域公司和板塊單位黨政主要領導、分管領導、安全部門負責人，所屬單位黨政主要領導、分管領導、安全部門負責人；鞍鋼集團直屬單位黨政主要領導、分管領導、安全部門負責人分別在主會場和分會場參加會議。