7月27日，鞍鋼集團召開勞動競賽推進會，交流上半年勞動競賽經(jīng)驗，部署下半年重點勞動競賽，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為集團公司實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻智慧和力量。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理王義棟出席會議。尹利主持會議。
勞動競賽是工會組織的一項傳統(tǒng)品牌活動，是團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾圍繞生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)立項攻關(guān)、提質(zhì)增效的重要平臺。上半年，集團公司重點推進了純凈鋼冶煉、治理設(shè)備漏油、治理揚塵三項競賽活動，取得了很好效果。二季度，集團公司在煉鋼系統(tǒng)開展的“提升純凈水平、爭創(chuàng)最佳產(chǎn)線”主題攻關(guān)競賽，10項指標中，各產(chǎn)線均有指標達到最好的D類標準，其中鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司煉鋼部連續(xù)兩個季度有8項指標達到D類標準，攀鋼釩煉鋼廠二季度有6個指標達到D類標準。
王義棟就開展好下半年勞動競賽活動提出要求。他強調(diào)，要大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，廣泛發(fā)動職工群眾積極投身勞動競賽。尤其要緊緊抓住當前鋼材市場的有利形勢，開展各種形式的立功競賽活動，為實現(xiàn)全年奮斗目標奠定堅實基礎(chǔ)。要精準把握導向，鼓勵和吸引一線職工在勞動競賽中釋放創(chuàng)新創(chuàng)造激情。要把握問題導向，鼓勵職工針對問題想辦法，想措施，落實責任，提升操作技能和管理水平；把握創(chuàng)新導向，鼓勵更多創(chuàng)新團隊參與到項目攻關(guān)中來，更多職工參與到創(chuàng)新活動中來；把握對標導向，通過精準對標，精細管理，精益操作，精品生產(chǎn)，提升工藝技能和操作水平，促進指標“晉檔升級”。
尹利在講話中指出，各單位要高度重視勞動競賽工作，合理組織，狠抓落實，讓下半年的各項勞動競賽多出成績、多出成果。要善于抓住機遇，因地制宜地組織好各項競賽活動，戰(zhàn)高溫，保高產(chǎn)，促穩(wěn)順，發(fā)揮勞動競賽對生產(chǎn)經(jīng)營的促進作用，推進勞動競賽不斷深入廣泛高效開展。要抓住重點，集團公司層面要突出抓好純凈鋼冶煉競賽、治理設(shè)備漏油競賽和治理身邊揚塵活動，冶煉、軋鋼、礦山和其他輔助系統(tǒng)都要根據(jù)自身特點，圍繞提質(zhì)降本、調(diào)品促銷、開源節(jié)流、清潔生產(chǎn)等重點開展專項勞動競賽，組織動員廣大職工群眾廣泛參與到各級勞動競賽中來。要抓住關(guān)鍵指標、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵項目，推動勞動競賽整體提質(zhì)量、上水平、漲效益。要抓住短板，把握問題導向，抓住生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動職工群眾特別是發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的作用，把制約生產(chǎn)經(jīng)營的短板和薄弱環(huán)節(jié)逐步化解。各單位要進一步增強責任感和使命感，精心組織，明確目標、落實責任，把廣大職工參與勞動競賽的熱情和動力激發(fā)出來，為集團公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標再立新功，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
鞍鋼股份鲅魚圈分公司煉鋼部、西昌鋼釩煉鋼廠、鞍鋼股份熱軋帶鋼廠、鞍鋼礦業(yè)齊大山選礦廠、攀鋼釩公司、鞍鋼礦渣開發(fā)公司、鞍鋼股份煉鐵總廠在會上作經(jīng)驗交流和表態(tài)發(fā)言。