發(fā)布形勢(shì)任務(wù)教育專(zhuān)刊6期、印發(fā)《班前五分鐘教育宣講材料》32期、通過(guò)新媒體平臺(tái)發(fā)布形勢(shì)任務(wù)教育宣傳稿件210余篇……鞍山鋼鐵黨委抓住市場(chǎng)向好有利時(shí)機(jī)，通過(guò)多載體、多角度、全覆蓋的形勢(shì)任務(wù)教育，鼓舞廣大干部職工進(jìn)一步明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，形成戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大合力，為確保完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)統(tǒng)一了思想，匯聚了力量，蓄積了動(dòng)能。
黨委重視，通力配合，認(rèn)真部署，把握形勢(shì)任務(wù)教育的主基調(diào)和總要求。企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育作為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要手段和有效載體，在認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)、肩負(fù)責(zé)任、傳遞壓力、凝聚人心、激勵(lì)隊(duì)伍、形成合力、戰(zhàn)勝困難等方面發(fā)揮著重要作用。鞍山鋼鐵黨委高度重視形勢(shì)任務(wù)教育工作。該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)不僅經(jīng)常研究部署開(kāi)展教育的內(nèi)容、方式、重點(diǎn)舉措，對(duì)各級(jí)宣傳部門(mén)提出明確具體的要求，而且利用各種會(huì)議、到聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研等多種方式，積極宣講鋼鐵行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)、與先進(jìn)企業(yè)存在的差距、自身的優(yōu)勢(shì)與短板、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略與重點(diǎn)措施等，讓每一名干部職工都清楚鞍山鋼鐵面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)舉措，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)激發(fā)全體職工力量。
通過(guò)多種載體開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，提高形勢(shì)任務(wù)教育的穿透力和到達(dá)率。該公司黨委按季度下發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱，年初以來(lái)，除印發(fā)三個(gè)季度宣傳提綱之外，還增加了《學(xué)習(xí)“馬鋼逆境超越實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅”經(jīng)驗(yàn) 增強(qiáng)緊迫感危機(jī)感 為鞍山鋼鐵再創(chuàng)佳績(jī)努力工作——2017年鞍山鋼鐵形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱（之二）》。通過(guò)《動(dòng)態(tài)資訊摘要》《黨委中心組學(xué)習(xí)參考》《班前五分鐘教育宣講材料》等內(nèi)部電子刊物，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。截至目前，在《動(dòng)態(tài)資訊摘要》發(fā)布形勢(shì)任務(wù)教育專(zhuān)刊5期；通過(guò)《黨委中心組學(xué)習(xí)參考》發(fā)布形勢(shì)任務(wù)教育專(zhuān)刊6期；印發(fā)《班前五分鐘教育宣講材料》32期。該公司黨委通過(guò)鞍山鋼鐵官方微博、微信等平臺(tái)，發(fā)布形勢(shì)任務(wù)教育宣傳稿件210余篇。
豐富形勢(shì)任務(wù)教育的內(nèi)容，通過(guò)多角度提升職工思想認(rèn)識(shí)水平。形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱，涵蓋鋼鐵行業(yè)形勢(shì)、公司面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)、要采取的舉措和措施。在重要問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)起到了把握總體、確定總基調(diào)的指導(dǎo)作用，讓廣大職工了解企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定廣大干部職工戰(zhàn)勝困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的信心和決心。班前五分鐘覆蓋到班組，內(nèi)容包括集團(tuán)要聞、公司動(dòng)態(tài)、利好消息、英模人物、班組經(jīng)驗(yàn)、一線(xiàn)工匠、精神文明、企業(yè)文化、鞍鋼記憶等欄目?！栋嗲拔宸昼娊逃v材料》還印發(fā)了包括法制教育、警示教育、踐行產(chǎn)品質(zhì)量承諾、塑造鞍鋼工匠精神、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保專(zhuān)刊等。該公司黨委層層組織宣講，建立起動(dòng)態(tài)、全覆蓋的工作體系。從鞍山鋼鐵到各分公司、廠(chǎng)、作業(yè)區(qū)、班組，形成制度化、常態(tài)化的宣貫體系，及時(shí)、準(zhǔn)確地將企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)的措施、需要完成的任務(wù)等，快速傳遞到一線(xiàn)和崗位。通過(guò)廣泛宣傳教育，極大地鼓舞了士氣、振奮了精神，激勵(lì)全體干部職工奮勇前行。