為進一步規(guī)范勞務派遣用工，提升鞍鋼集團勞務用工管理水平，20日，鞍鋼集團舉辦勞務派遣政策培訓會。來自鞍鋼集團鞍山區(qū)域各子企業(yè)勞務派遣業(yè)務主管部門及30家鞍鋼集團勞務派遣準入單位負責人參加培訓會。
培訓會上，鞍山市人力資源和社會保障局有關(guān)領(lǐng)導系統(tǒng)講解了鞍山市勞務派遣用工管理政策及發(fā)展趨勢，鞍鋼集團人力資源部解讀了鞍鋼集團勞務派遣相關(guān)政策，3家勞務派遣單位和鞍鋼礦業(yè)弓長嶺露天鐵礦作了經(jīng)驗交流。與會人員表示，通過政策解讀、經(jīng)驗交流，促進了彼此間相互了解、相互學習、加強合作，對提升勞務用工各方合作效果、規(guī)范勞務派遣用工管理起到積極作用。
據(jù)介紹，此次是鞍鋼集團首次舉辦勞務派遣政策培訓會，也是落實鞍鋼集團加強勞務派遣用工管理要求的重要舉措，同時也是一次創(chuàng)新勞務派遣培訓方式的有益嘗試。本次培訓會由鞍鋼集團人力資源部、人力資源服務中心和人力資源服務有限公司共同舉辦，是鞍鋼集團人力資源服務有限公司成立以來的首單業(yè)務，有利于促進勞務用工規(guī)范化管理，標志著該公司正式開展業(yè)務運營。
據(jù)了解，該公司成立近5個月來，先后取得遼寧省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《人力資源服務許可證》、鞍山市商務局頒發(fā)的《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》以及鞍山市人力資源和社會保障局頒發(fā)的《勞務派遣許可證》。在鞍鋼集團人力資源部的指導和支持下，該公司堅持“市場導向、客戶至上、規(guī)范高效、誠信服務”的宗旨，積極開拓外部市場，為客戶提供增值服務，實現(xiàn)與客戶共同發(fā)展。
該公司負責人表示，今后，該公司將在黨的十九大精神指引下，抓住人力資本服務行業(yè)發(fā)展機遇，積極拓展業(yè)務，為鞍鋼集團培育新的效益增長點。