11月2日下午，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼集團有限公司黨委書記、董事長段向東主持召開攀鋼黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會，專題學(xué)習(xí)黨的十九大精神。會議要求攀鋼各級黨組織迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢保燮鹋输撆ぬ澝摾Ц母锇l(fā)展的磅礴力量，用新理念指導(dǎo)新實踐，奮力開創(chuàng)新攀鋼建設(shè)新局面。
會上，攀鋼黨校專家作了黨的十九大精神專題輔導(dǎo)。
段向東在會上強調(diào)，要按照鞍鋼集團公司黨委學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神總體要求和工作安排，制定攀鋼黨委學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神總體安排意見。扎實抓好學(xué)習(xí)教育，原原本本學(xué)、層層組織學(xué)、營造氛圍學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。同時，精心組織宣講活動，統(tǒng)籌組織辦班培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，迅速讓黨的十九大精神進(jìn)廠礦，到班組。
段向東強調(diào)，新時代帶來新任務(wù)，新任務(wù)提出新要求。攀鋼各級黨組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，關(guān)鍵要學(xué)會用黨的十九大新理論武裝干部職工隊伍，穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。要加強干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格自律、以身作則、以上率下，模范執(zhí)行公司的規(guī)章制度。強化業(yè)績導(dǎo)向，嚴(yán)格“干事不認(rèn)真的沒有出路、夸夸其談的沒有出路、沒有擔(dān)當(dāng)?shù)臎]有出路、沒有執(zhí)行力的沒有出路、沒有業(yè)績的沒有出路”紀(jì)律。要嚴(yán)格落實市場主體地位與生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任，按照鞍鋼集團“1+M+N”契約化管理體系的要求，抓住經(jīng)營者“管理契約化”“身份市場化”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立以“二書三辦法”為核心的契約化經(jīng)營機制，實現(xiàn)經(jīng)營者“職務(wù)能上能下、單位能進(jìn)能出、收入能多能少”的“強激勵、硬約束、嚴(yán)考核”要求。要堅持全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推進(jìn)健康發(fā)展。牢牢把握“四個堅持”總要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強基層黨組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，始終保持高壓反腐態(tài)勢，堅決做到管黨有方、治黨有力、建黨有效，為改革發(fā)展提供有力的組織保證、紀(jì)律保障和精神動力。要開展好“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務(wù)行動，堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享的理念，帶領(lǐng)職工創(chuàng)造美好的生活。
段向東強調(diào)，當(dāng)前，全黨全國上下正在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。攀鋼各級黨組織要在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識、凝心聚力。在實干中攻堅克難、彰顯擔(dān)當(dāng)，使黨的十九大精神成為推動攀鋼扭虧為盈改革發(fā)展的強大思想武器，把黨的十九大提出的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。要扎實抓好今年收口和明年起步工作，在確保完成今年目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，抓緊編制2018年度生產(chǎn)經(jīng)營白皮書、全面預(yù)算管理、績效考核管理辦法，為明年各項工作順利開局創(chuàng)造條件。同時，要持之以恒加強安全和環(huán)保工作，加強隱患排查整治，確保安全環(huán)保工作穩(wěn)定受控，以新的氣象、新的作為開創(chuàng)新攀鋼建設(shè)新局面。