攀鋼黨委日前專門下發(fā)進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)嚴明工作紀律的通知，要求下屬各單位黨委（總支）深入貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“三個推進”重要部署，按照鞍鋼集團公司黨委《關(guān)于扎實推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的工作實施方案》要求，推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，確保新攀鋼建設(shè)目標實現(xiàn)。
今年以來，攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營狀況得到逐步改善和好轉(zhuǎn)，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“小富即安、小進則滿”的思想，工作狀態(tài)明顯下滑，工作成效明顯退步。為此，攀鋼黨委要求各級黨組織要強化主體責(zé)任，突出重點、聚焦問題，嚴字當頭、從嚴從實，把干部作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細、抓長。以嚴肅黨內(nèi)政治生活為關(guān)鍵，以整改“四風(fēng)”問題為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。盯人盯事，避免“上松一寸、下松一丈”的現(xiàn)象。強化領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行“五個沒有出路”紀律。
攀鋼黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，帶頭遵守紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅持高標準，堅決守底線，帶頭抵制不良風(fēng)氣，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。緊盯公司和本單位生產(chǎn)經(jīng)營目標，把責(zé)任扛在肩上，把任務(wù)抓在手上，保證政令暢通、措施落地。按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，切實增強搶抓機遇、經(jīng)營決策、基礎(chǔ)管理、團隊建設(shè)“四種能力”。
目前，攀鋼各單位黨委（總支）正按照相關(guān)通知要求，落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過黨委中心組學(xué)習(xí)，對干部作風(fēng)進行深入檢查、剖析和反思，制定詳細的干部作風(fēng)實施意見，加大檢查通報力度。