“通過對標(biāo)‘取經(jīng)’，啟發(fā)了黨建工作思路，找準(zhǔn)了黨支部基礎(chǔ)工作的突破口?！比涨埃趯?biāo)“鞍鋼集團(tuán)公司黨支部工作示范基地”西昌鋼釩板材廠熱軋作業(yè)區(qū)黨支部后，西昌鋼釩制造部分析檢測作業(yè)區(qū)黨支部書記王云川說。這是今年攀鋼各基層黨支部開展對標(biāo)交流活動的一個縮影。
為扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持全面從嚴(yán)治黨，提升基層黨支部工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，攀鋼黨委按照《關(guān)于深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動的通知》要求，根據(jù)鞍鋼集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，扎實開展“鞍鋼集團(tuán)公司黨支部工作示范基地”對標(biāo)學(xué)習(xí)交流活動。目前，攀鋼各單位正根據(jù)實際，按計劃組織開展基層黨支部對內(nèi)、對外交流學(xué)習(xí)。
據(jù)悉，本次對標(biāo)學(xué)習(xí)活動以鞍鋼集團(tuán)黨委2013-2016年度選樹的黨支部工作示范基地為標(biāo)桿，在黨支部建設(shè)思路創(chuàng)新、目標(biāo)設(shè)定、載體設(shè)計、考核評價、成果展示等方面進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)、交流和研討。旨在通過對標(biāo)學(xué)習(xí)黨支部工作示范基地的成功做法和典型特點(diǎn)，指導(dǎo)和提升基層黨支部實際工作能力，推動基層黨支部在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等方面取得全面進(jìn)步，不斷提高基層黨支部工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。
攀鋼黨委對開展這項活動作了統(tǒng)一安排，要求對標(biāo)學(xué)習(xí)交流、制定整改措施和整改計劃等必須在規(guī)定時間完成。同時，對在本次活動中創(chuàng)建和申報鞍鋼集團(tuán)公司“樣板黨支部”的單位作了具體要求。
在對標(biāo)方式上，攀鋼黨委要求各基層黨支部至少要到1個“鞍鋼集團(tuán)公司黨支部工作示范基地”進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)工作思路、掌握標(biāo)準(zhǔn)要求、借鑒經(jīng)驗做法；深入開展黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動，積極參與創(chuàng)“樣板黨支部”工作。在對標(biāo)學(xué)習(xí)上，攀鋼黨委要求各單位黨委書記帶頭履責(zé)，掌握加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的新思路、新規(guī)定、新舉措，健全黨支部工作晉位升級長效機(jī)制；注重提升黨委委員抓黨支部建設(shè)能力、黨委工作部門同志指導(dǎo)黨支部建設(shè)工作能力、黨支部書記抓好本支部各項工作能力的“三個能力”，破解當(dāng)前企業(yè)改革中基層黨支部、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)存在的突出問題，明確整改提升重點(diǎn)；針對“鞍鋼集團(tuán)公司黨支部工作示范基地”開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高黨建工作規(guī)范化水平，讓黨支部成為基層工作的主角，推動企業(yè)全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。