11月13日，記者從攀鋼釩鈦資源股份有限公司重慶鈦業(yè)公司了解到，該公司生產(chǎn)崗位上的職工，在冬季吃上了熱氣騰騰的飯菜，得到了職工們的好評。
重慶鈦業(yè)工業(yè)園區(qū)面積達(dá)400畝，自整體搬遷至麻柳鎮(zhèn)以來，距離主城區(qū)職工家庭住宿區(qū)80公里，園區(qū)內(nèi)設(shè)有一個職工食堂。為解決職工崗位上的就餐問題，該公司采用送餐車批量運(yùn)輸定制盒飯，循環(huán)廠區(qū)的方式為職工送飯。從送餐開始至結(jié)束，前后相距時間長達(dá)1個小時。在冬季，地處偏遠(yuǎn)、后用餐的職工吃的基本是涼飯。
四季度以來，該公司黨委按照“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項(xiàng)服務(wù)行動的統(tǒng)一部署，把一線職工長期以來最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就餐問題確立為專項(xiàng)服務(wù)行動項(xiàng)目，作為學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要措施。為了保證所有職工都能吃上熱乎飯，該公司采用飯菜裝盒時間分批次運(yùn)輸、保溫棉布封裝、增加運(yùn)輸往返次數(shù)以實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)直達(dá)送餐等多種方式，讓?shí)徫簧系穆毠こ陨狭藷釟怛v騰的飯菜。
該公司黨委表示，將進(jìn)一步圍繞改善職工工作環(huán)境、加快推進(jìn)“兩化融合”、提高生產(chǎn)效率、降低勞動強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境等，關(guān)心愛護(hù)職工；通過增加職工生活福利設(shè)施投入，對職工休息室、車場、浴池、衛(wèi)生間等設(shè)施進(jìn)行增補(bǔ)的方式，切實(shí)提高廣大職工的滿意度。