連日來，攀鋼黨委按照鞍鋼集團公司相關部署和要求，精心謀劃、周密部署“踐行共享理念 關愛一線員工”專項服務行動，要求各級黨組織從職工關心的事做起、從職工滿意的事做起，確保300余個專項服務精準落地，不斷提升職工幸福指數(shù)。
攀鋼黨委要求各級黨組織增強思想認識、提高政治站位，對職工提出的意見和建議，按照輕重緩急、難易程度，科學制定項目實施方案；集中開展“短平快”項目，明確時限，抓緊推進，取得立竿見影的效果；需要長期推行的項目，要健全制度、完善機制，做到問題不解決不松手，確保廣大職工滿意。攀鋼黨委組織部專門召集各子分公司（單位）組織部長，研討專項服務行動推進方法。
截至目前，攀鋼各基層黨委已收集300多個專項服務行動項目，涉及改善職工工作環(huán)境、改善職工生活福利設施、職工技能提升和成長成才等多個方面。
在攀鋼黨委的大力推動下，各級黨組織把開展好專項服務行動，作為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，作為貫徹落實黨的十九大精神的重要行動，作為推動攀鋼實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務目標的重要保障，將活動組織實施納入本單位黨委工作的重要議事日程，一件接著一件有序推進。
攀鋼釩黨委重點抓好冶煉片區(qū)現(xiàn)場、能動分公司和物流中心的偏遠站所，以及金屬制品公司廁所和澡堂擴建等項目實施；攀鋼工程公司黨委下?lián)芮謇U黨費，用于基層黨支部開展主題黨日活動、幫扶生活困難黨員群眾等，力爭讓每一名黨員感受到黨的關懷；攀鋼生活公司黨委為邊遠艱苦班組（黨小組）配備電視機，為職工休息室配置床上用品等，為鋼釩協(xié)力、隆慶物業(yè)中心、南山賓館等基層部分班組配置洗衣機；攀鋼汽運公司黨委為一車隊修理班增加空調、洗衣機、微波爐等用品，對凈水器進行了更新?lián)Q代。