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鞍鋼集團四項成果獲國家級管理創(chuàng)新成果獎

 來源:鞍鋼日報 2018-01-19

近日,第二十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布,鞍鋼集團4項管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果榜上有名,其中,攀鋼“老三線國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的員工分流安置管理”項目獲一等獎,朝陽鋼鐵“鋼鐵企業(yè)內(nèi)部市場化選聘、契約化經(jīng)營管理”、集團公司“鋼鐵企業(yè)提升戰(zhàn)略管控能力的決策支持系統(tǒng)建設(shè)”、積微物聯(lián)“大宗物資無車承運人服務(wù)平臺的構(gòu)建與運營管理”3個項目獲二等獎。鞍鋼集團獲獎成果質(zhì)量和數(shù)量均名列前茅,這也是鞍鋼集團該獎項獲得的最好成績。 5GK鞍鋼集團網(wǎng)站

近兩年,鞍鋼集團適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求,將“保生存、求發(fā)展”作為工作總基調(diào),深入推進(jìn)調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強黨的建設(shè)“四項重點工作”,明確“631”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路,深入推進(jìn)體制機制改革,強化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。在推動企業(yè)由“保生存”轉(zhuǎn)向“求發(fā)展”過程中,積極提升企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新能力,將企業(yè)現(xiàn)代化管理融入產(chǎn)業(yè)調(diào)整、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動等領(lǐng)域,管理創(chuàng)新成果豐碩。 5GK鞍鋼集團網(wǎng)站

“老三線國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的員工分流安置管理”成果是鞍鋼集團貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、化解過剩產(chǎn)能、瘦身健體和提質(zhì)增效等政策精神的典型代表。該成果是攀鋼認(rèn)真落實鞍鋼集團深化改革工作部署,研究落實國家相關(guān)政策,借助政府的支撐力量,多渠道安置富余人員,實現(xiàn)“保生存、求發(fā)展”,為企業(yè)扭虧脫困和轉(zhuǎn)型升級奠定基礎(chǔ)的成功實踐。成果的實施使攀鋼平穩(wěn)有序推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化了人力資源配置,取得了較好的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益。 5GK鞍鋼集團網(wǎng)站

“鋼鐵企業(yè)內(nèi)部市場化選聘、契約化經(jīng)營管理”是鞍鋼集團深化企業(yè)改革、創(chuàng)新契約化經(jīng)營的成功實踐,該管理模式由“管理者驅(qū)動”變?yōu)椤笆袌鰴C制驅(qū)動”,最大限度激發(fā)了內(nèi)生活力,提高了管理效率,挖掘了員工潛力,實現(xiàn)了投產(chǎn)六年以來由虧轉(zhuǎn)盈的重大轉(zhuǎn)折和持續(xù)盈利的歷史性突破?!颁撹F企業(yè)提升戰(zhàn)略管控能力的決策支持系統(tǒng)建設(shè)”將生產(chǎn)運營、銷售、財務(wù)和人力資源、科技等“信息孤島”串聯(lián)起來,深入挖掘企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)和外部行業(yè)數(shù)據(jù),打造集團層面戰(zhàn)略決策“駕駛艙”,提高決策效率,提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力和行業(yè)競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢?!按笞谖镔Y無車承運人服務(wù)平臺的構(gòu)建與運營管理”依托物流基地網(wǎng)絡(luò)和積微物聯(lián)平臺,集約整合和科學(xué)調(diào)度貨源、承運商等物流資源,配套全程可視可追蹤以及可監(jiān)控的機制,為用戶提供在線競價找貨(找車)、在線車輛調(diào)度、全程可視跟蹤、線上客戶服務(wù)、在線支付結(jié)算一體化運輸解決方案,助推物流業(yè)降本增效和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。 5GK鞍鋼集團網(wǎng)站

全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審活動是我國企業(yè)管理方面層次最高、權(quán)威性最強的獎項,也是中國唯一的國家級管理創(chuàng)新成果獎。本屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評比涉及企業(yè)管理主要領(lǐng)域,充分反映了我國各類企業(yè)主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài),堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,積極落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟,培育新增長點、形成新動能中取得的新經(jīng)驗新成就,體現(xiàn)了當(dāng)前企業(yè)管理的最新趨勢。 5GK鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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