質(zhì)量是企業(yè)生命,要像珍愛人的生命般,珍視企業(yè)的“生命”。記者從15日召開的鞍山鋼鐵質(zhì)量工作會(huì)議上獲悉,該公司將進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理,通過強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略、狠抓質(zhì)量管理、加大技術(shù)創(chuàng)新、升級(jí)改造裝備、完善體系建設(shè)、培育高技能人才,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,改善客戶體驗(yàn),重塑企業(yè)品牌實(shí)力和影響力。
強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略,培育質(zhì)量文化。鞍山鋼鐵將進(jìn)一步把質(zhì)量意識(shí)和品牌文化貫穿到研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理和營銷服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,夯實(shí)品牌基礎(chǔ)。做大高端客戶“朋友圈”,加快產(chǎn)品推廣、品牌傳播,強(qiáng)化技術(shù)營銷,提升鞍鋼品牌價(jià)值。
狠抓質(zhì)量管理,嚴(yán)格過程管控。牢固樹立“質(zhì)量是管出來”的理念,堅(jiān)持質(zhì)量分級(jí)管理,從嚴(yán)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化過程管理,細(xì)化質(zhì)量執(zhí)行力。狠抓“一把手”責(zé)任,提升質(zhì)量管理執(zhí)行力和穿透力。
加大技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)質(zhì)量升級(jí)。把握創(chuàng)新發(fā)展方向,不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),打造行業(yè)精品。強(qiáng)調(diào)問題導(dǎo)向,持續(xù)推進(jìn)公司及廠級(jí)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目,解決突出質(zhì)量問題。以高端產(chǎn)品為重點(diǎn),加大研發(fā)力度,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。
升級(jí)改造裝備,提升保障能力。以“效率、質(zhì)量、變革”為準(zhǔn)則,持續(xù)實(shí)施質(zhì)量技改項(xiàng)目。著力提升設(shè)備狀態(tài)把控能力、設(shè)備技術(shù)支撐能力、檢修過程管控能力,全面提高設(shè)備功能精度。建立全面的質(zhì)量信息系統(tǒng),大力提升質(zhì)量管理水平。
完善體系建設(shè),滿足客戶需求。堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,構(gòu)建全方位滿足客戶質(zhì)量和技術(shù)需求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。全流程完善質(zhì)量監(jiān)測手段,努力做到缺陷零傳遞。堅(jiān)持客戶導(dǎo)向,實(shí)施全方位質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品實(shí)物和服務(wù)質(zhì)量。
培育高技能人才,夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)。加強(qiáng)高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)造就一批高水平的質(zhì)量管理人才、技術(shù)創(chuàng)新人才及行業(yè)領(lǐng)軍人才。充分發(fā)揮技能大師工作站和職工創(chuàng)新工作室等平臺(tái)作用,著力培育工匠型高技能人才,以工匠精神鑄就精品品質(zhì)。