3月28日下午4時，鞍鋼股份煉鐵總廠新四號高爐東側(cè)鐵口準時出鐵，火紅的鐵水奔涌而出，映紅了爐前區(qū)域。
該高爐丙班倒班副工長張晉走到出鐵口，手持取樣器舀起一勺鐵水，倒進模具里，蹲下觀察著鐵水凝固的過程。30秒左右，當看到鐵水凝固析出石墨碳后，張晉拿起對講機告訴爐內(nèi)操作室：“這罐鐵水凝固較慢、析出石墨碳較多，我斷定硅含量在0.5%左右，處于正常區(qū)間，爐況平穩(wěn)?！?
記者疑惑道：“只需要短短幾十秒，你就能判斷出硅元素的含量嗎？”
“剛開始也不行，這都是日積月累練就出來的‘火眼金睛’?！睆垥x笑著說道。
2015年夏天，從東北大學冶金工程專業(yè)畢業(yè)的張晉，來到鞍鋼成為一名高爐操作人員?，F(xiàn)在他所擔任的倒班副工長的職責主要是負責每罐鐵水的取樣，并通過觀察鐵水樣的凝固狀態(tài)、析出石墨碳量的多少以及鐵口明亮程度和鐵花多少，判斷高爐的運行狀態(tài)和物理熱，并及時向爐內(nèi)操作室反饋高爐運行情況。
由于高爐操作具有滯后性，如果等鐵水樣本化檢驗結(jié)果出來再調(diào)整操作，就會錯過調(diào)整操作的“黃金期”。所以，這就需要倒班副工長具有扎實的功底，能夠?qū)崟r判斷高爐狀態(tài)，為每爐鐵水的冶煉操作方式提供方向性意見。
剛?cè)霃S時，張晉覺得自己是“科班”出身，完全可以勝任本職工作，但現(xiàn)實卻給了他一記重拳。有一次，張晉在現(xiàn)場取樣后，告知操作室硅含量低于0.4%，爐溫偏低，需要調(diào)整高爐狀態(tài)。但一個小時后，化檢驗結(jié)果卻顯示鐵水樣本的硅和硫含量正常。如果按照張晉的判斷進行操作，高爐狀態(tài)將產(chǎn)生波動，影響正常生產(chǎn)。幸虧當班工長王建偉對鐵水樣本的凝固狀態(tài)進行了再次確認，才避免了爐況波動。當時，王建偉對張晉說：“年輕人要穩(wěn)扎穩(wěn)打，多積累現(xiàn)場經(jīng)驗，日后才能成為一名稱職的高爐操作者。”
打那以后，張晉認識到，理論與實踐如果不能有效融合，一切都是空談。從此，張晉得空就向經(jīng)驗豐富的老師傅們請教，把書本的知識和生產(chǎn)實際結(jié)合起來。別人去現(xiàn)場時，他也跟著去，學習老師傅們的工作經(jīng)驗。每天下班后，張晉也不急著回宿舍，而是和同事們一起分析爐況，并把易出現(xiàn)的問題都記在本子上。漸漸地，張晉對新四號高爐的運行軌跡和爐況有了深入了解，對于鐵水樣本的分析也找到了感覺，每一次分析鐵水樣本時總能給出正確的判斷。同事們對張晉的信任也建立起來，經(jīng)?？洫勥@個小伙子聰明又能干。對于張晉來說，技能的不斷提升，讓他感到了滿滿的幸福。
像所有90后職工一樣，張晉也有著自己的理想和奮斗目標，那就是通過不斷的歷練，讓自己成為一名優(yōu)秀的高爐操作者。