4月12日，鞍鋼集團(tuán)召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，對(duì)集團(tuán)公司剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作進(jìn)行動(dòng)員部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的重大意義，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作。
鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理姚林，鞍鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席尹利，鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師于萬(wàn)源出席會(huì)議。尹利主持會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議精神，通報(bào)鞍鋼集團(tuán)剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作進(jìn)展情況，對(duì)下一步工作作出部署。
姚林在講話中指出，剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題，是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署的需要，是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的需要，是全面推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)新時(shí)期深化改革、實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)的需要，要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
姚林強(qiáng)調(diào)，要把握重點(diǎn)、規(guī)范程序，依法合規(guī)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要牢牢把握“三供一業(yè)”分離移交、教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革和市政社區(qū)管理職能移交三項(xiàng)重點(diǎn)工作，加大工作力度，必須在今年年底前完成。要加強(qiáng)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，既要把握好政策界限又要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，嚴(yán)格規(guī)范程序，依法合規(guī)推進(jìn)分離移交和深化改革工作。要牢牢把握“既要控制改革過(guò)程成本，又不形成新的歷史遺留負(fù)擔(dān)”的工作原則，研究推進(jìn)辦社會(huì)職能等歷史遺留問(wèn)題解決，切實(shí)降低企業(yè)成本。
姚林強(qiáng)調(diào)，要明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司工作部署上來(lái)，強(qiáng)化工作組織，列出項(xiàng)目清單，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，“倒排工期”制定并細(xì)化相關(guān)工作實(shí)施方案，確保各項(xiàng)工作抓緊，抓實(shí)，抓到位，抓出成效。要建立完善督查考核機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全過(guò)程督查，督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效。要切實(shí)做好相關(guān)工作的宣傳、解釋和引導(dǎo)，堅(jiān)持底線思維制定辦法和對(duì)策，建立暢通的上下溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)，董事會(huì)秘書(shū)，總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，相關(guān)子企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。