4月15日，鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理姚林到攀成鋼、積微物聯(lián)調(diào)研指導(dǎo)工作，看望慰問(wèn)干部職工，對(duì)推動(dòng)兩家單位高質(zhì)量發(fā)展提出要求。姚林強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，進(jìn)一步開(kāi)拓思路，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展定位，通過(guò)不斷完善體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，打造自身品牌，為鞍鋼集團(tuán)的振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理景奉儒，鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)段向東參加調(diào)研。
攀成鋼、積微物聯(lián)的發(fā)展，一直為鞍鋼集團(tuán)所高度關(guān)注。當(dāng)日，姚林首先前往攀成鋼新都川冶廠等地，圍繞該公司土地資源利用、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展深入調(diào)研，提出具體要求。來(lái)到達(dá)海產(chǎn)業(yè)園，在自助服務(wù)機(jī)臺(tái)前，姚林與業(yè)務(wù)人員廣泛交流，勉勵(lì)園區(qū)加大專有技術(shù)推廣應(yīng)用，并深入園區(qū)實(shí)地考察運(yùn)行情況。在積微物聯(lián)，姚林詳細(xì)了解其近年來(lái)打造一體化全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈的舉措與成效，就如何以更加開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)思維，立足以客戶端為核心市場(chǎng)加快發(fā)展，進(jìn)行了全方位的探討。
當(dāng)日下午，姚林分別聽(tīng)取了兩家單位基本情況、當(dāng)前重點(diǎn)工作、下步發(fā)展思路以及面臨的問(wèn)題等專題匯報(bào)，并圍繞有關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研、具體指導(dǎo)。
姚林在講話中，對(duì)積微物聯(lián)近年來(lái)通過(guò)不斷探索取得長(zhǎng)足進(jìn)步，并得到各方面關(guān)注、重視、支持的發(fā)展態(tài)勢(shì)給予充分肯定，對(duì)富有激情、能吃苦的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)表示感謝。姚林指出，如今，線下達(dá)海產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合體業(yè)務(wù)指標(biāo)快速增長(zhǎng)，呈跨區(qū)域、多業(yè)態(tài)、智能化發(fā)展態(tài)勢(shì)，線上積微物聯(lián)平臺(tái)業(yè)務(wù)交易量穩(wěn)步增加，已建立起閉環(huán)的大宗商品全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，進(jìn)一步做好線上線下兩大產(chǎn)業(yè)布局、深度融合。發(fā)展新經(jīng)濟(jì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)鞍鋼、攀鋼發(fā)展而言也是極有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)，因此倍受關(guān)注，要建立溝通機(jī)制，兼顧各方利益，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展；要繼續(xù)做好整體規(guī)劃，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷完善體制機(jī)制；在發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)過(guò)程中，要探索出一條行之有效加強(qiáng)黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)之路，為鞍鋼集團(tuán)的發(fā)展提供有益的借鑒。
姚林指出，攀成鋼發(fā)展思路清晰，自深化改革以來(lái)作了大量細(xì)致的工作，與政府的溝通有序推進(jìn)，各方面工作也有起色。要堅(jiān)定信心，打開(kāi)思路，建立一套好機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制，不斷把資產(chǎn)盤(pán)活、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、員工提升等工作做實(shí)；要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，圍繞城市發(fā)展定位，進(jìn)一步完善發(fā)展規(guī)劃；要列出任務(wù)清單，細(xì)化工作措施，做好土地處置等工作。姚林強(qiáng)調(diào)，攀成鋼的轉(zhuǎn)型發(fā)展，對(duì)鞍鋼集團(tuán)、對(duì)攀鋼都極為重要，也是一次發(fā)展機(jī)會(huì)，鞍鋼集團(tuán)將大力支持；要進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感，通過(guò)上下共同努力，把攀成鋼打造成為鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典范。
集團(tuán)公司董事會(huì)秘書(shū)，戰(zhàn)略規(guī)劃部、辦公廳相關(guān)負(fù)責(zé)人，攀鋼相關(guān)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。