為有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)所屬單位黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，鞍山鋼鐵紀(jì)委協(xié)助黨委于近日制定下發(fā)了《2018年鞍山鋼鐵暨鞍鋼股份黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指引》（以下簡稱《工作指引》）及《鞍山鋼鐵集團(tuán)有限公司/鞍鋼股份有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核評價(jià)細(xì)則》（以下簡稱《考核評價(jià)細(xì)則》），全面規(guī)范基層黨委、紀(jì)委工作開展，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層有效延伸。
《工作指引》結(jié)合中央紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)委工作要求，根據(jù)鞍山鋼鐵黨委年度工作安排，系統(tǒng)梳理了鞍山鋼鐵/鞍鋼股份今年要開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作六個(gè)方面共計(jì)57項(xiàng)具體工作，逐項(xiàng)明確工作目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，進(jìn)一步為所屬單位黨委、紀(jì)委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指明方向、壓實(shí)責(zé)任，引導(dǎo)基層黨委、紀(jì)委正確履行自身職責(zé)，規(guī)范各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
《考核評價(jià)細(xì)則》是對《鞍山鋼鐵集團(tuán)有限公司/鞍鋼股份有限公司黨建工作考核評價(jià)辦法（試行）》中“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”考核部分的細(xì)化，明確規(guī)定，鞍山鋼鐵/鞍鋼股份對所屬單位黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，按照體系、教育、監(jiān)督、審查、監(jiān)察、整改六個(gè)方面61個(gè)要素進(jìn)行系統(tǒng)評價(jià)。通過基層月度自評、日常監(jiān)督、季度評價(jià)、年度考核和排序通報(bào)五個(gè)環(huán)節(jié)綜合把握，評價(jià)結(jié)果納入黨委書記、紀(jì)委書記的履職考核評價(jià)中。
《工作指引》和《考核評價(jià)細(xì)則》的出臺(tái)，進(jìn)一步夯實(shí)了鞍山鋼鐵/鞍鋼股份黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作基礎(chǔ)，為所屬單位黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，有重點(diǎn)、講規(guī)范開展工作、提高履職盡責(zé)能力和水平，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。