近日，攀成鋼全面啟動全員技能、技術及綜合素質提升勞動競賽，進一步加大技能、技術型人才儲備，培養(yǎng)園區(qū)建設、園區(qū)服務及資產經營等方面的專業(yè)人才，助力企業(yè)自我修復和轉型發(fā)展。
據悉，此次勞動競賽活動貫穿全年，共分啟動、實施和驗收評比三個階段。目前，攀成鋼機關部室及各二級單位申報培訓項目計劃40項。其中，技能培訓類14項、專業(yè)技術類12項，經營管理類6項，綜合素質類8項。
為保證競賽活動扎實有效開展，攀成鋼成立了全員技能、技術及綜合素質提升勞動競賽領導小組。同時，各單位結合此次勞動競賽分別制定了本單位勞動競賽方案及競賽項目計劃，確保整個競賽活動有力有效有序開展?；顒又?，攀成鋼圍繞“三轉一提”主題，廣泛加強宣傳教育工作，激發(fā)全體員工參與競賽的熱情和積極性，營造“人人皆可成才”的輿論氛圍，努力開創(chuàng)新角色適應新業(yè)態(tài)、新業(yè)績重塑新形象的良好局面。