為深入學習貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨的領(lǐng)導，推動企業(yè)改革發(fā)展，鞍山鋼鐵在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，構(gòu)建加強黨的建設(shè)工作模式，為企業(yè)開啟振興發(fā)展新征程提供堅強政治保證。
黨的十九大和全國國有企業(yè)黨建工作會議對新時代黨的建設(shè)以及國有企業(yè)黨建工作提出新要求。從企業(yè)黨組織功能作用的新定位、黨建工作形勢的新變化、企業(yè)振興發(fā)展的新要求來看，過去的黨建工作模式已不能完全適應新形勢下黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展要求，為此，鞍山鋼鐵黨委緊跟形勢變化，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以推動企業(yè)改革發(fā)展為第一要務，構(gòu)建加強黨的建設(shè)工作模式——堅持一個站位，提升五個力量，完善五項機制，實現(xiàn)一個目標。
堅持一個站位，即堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。具體而言，就是要把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導體現(xiàn)在黨員干部思想認識提高的全覆蓋、體現(xiàn)在企業(yè)管理經(jīng)營的全領(lǐng)域、體現(xiàn)在企業(yè)治理的全過程、體現(xiàn)在企業(yè)改革發(fā)展的全天候。
提升五個力量，即提升政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、組織推動力、群眾凝聚力和廉潔保障力。具體而言，就是落實黨建工作要求納入公司章程到位、“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制到位、黨委議事規(guī)則到位、“四同步”“四對接”到位，通過“四個到位”，提升政治領(lǐng)導力。加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)“四個建設(shè)”，提升組織推動力。突出政治理論引領(lǐng)、意識形態(tài)引領(lǐng)、先進文化引領(lǐng)、核心價值引領(lǐng)、宣傳輿論引領(lǐng)“五個引領(lǐng)”，提升思想引領(lǐng)力。搭建崗位立功平臺、服務職工平臺、青年成長平臺、訴求反饋平臺“四個平臺”，提升群眾凝聚力。嚴抓紀律建設(shè)、監(jiān)督管理、紀律審查、考核問責，做到“四個嚴抓”，提升廉潔保障力。
完善五項機制，即完善教育培訓機制、典型選樹機制、考核評價機制、對標交流機制和監(jiān)督問責機制。
最終要實現(xiàn)一個目標，即爭當鞍鋼集團黨建工作排頭兵，爭創(chuàng)中央企業(yè)黨建工作一流水平，為推動企業(yè)開啟振興發(fā)展新征程、打勝轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)提供堅強政治保證。