7月10日起，鞍山區(qū)域207名鞍鋼新員工正式入職，在這片火熱的鋼鐵沃土上開啟人生的嶄新篇章。
當(dāng)日的鞍鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心一樓人頭攢動(dòng)，工作人員分工明確、各司其職，從報(bào)到接待、材料收集、信息錄入到物品發(fā)放，合理的流程、細(xì)致的安排讓新員工獲得了“只進(jìn)一扇門，只跑一次腿”的良好入職體驗(yàn)。
“新生微信群里面分享的新員工報(bào)到流程指引示意圖以及我們未來(lái)體檢、培訓(xùn)、參觀等日程安排，從7月10日到20日，每天都有安排，要干什么，清清楚楚，讓我們新員工心里有數(shù)。”填寫《新員工登記表》、完成信息錄入、現(xiàn)場(chǎng)辦理住宿、領(lǐng)取生活用品……鞍山鋼鐵新職工于子涵在服務(wù)窗口體驗(yàn)了“一站式服務(wù)”后認(rèn)為，鞍鋼提供的不僅是高效快捷、熱情周到的服務(wù)，更加快了他們從學(xué)生到鞍鋼人的身份轉(zhuǎn)變。
記者了解到，今年的員工招聘工作與以往不同，為了吸納更多優(yōu)秀人才，鞍鋼集團(tuán)精心打造了集人才簡(jiǎn)歷申報(bào)、人才供需對(duì)接、信息統(tǒng)計(jì)、政策宣傳等功能于一體的“鞍鋼員工招聘平臺(tái)網(wǎng)站”，在多所高校官網(wǎng)設(shè)立網(wǎng)站入口。應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)站填報(bào)個(gè)人基本信息、求職意向，由平臺(tái)專職人員篩選審核后將符合條件的人才簡(jiǎn)歷信息推送至子企業(yè)，再由子企業(yè)擇優(yōu)錄取。
魅力鞍鋼引來(lái)人才，暖心服務(wù)留住人才。入職接待工作使這些新入職員工從第一天起就領(lǐng)略到鞍鋼作為“鋼鐵搖籃”所具有的“長(zhǎng)子”風(fēng)范，從而“發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同鞍鋼的價(jià)值觀、從思想上和價(jià)值取向上成為一名合格的鞍鋼人，并切實(shí)付諸于一言一行中。”2018屆新生田野說(shuō)：“作為一名青年職工，入職第一天就感受到了鞍鋼帶給我的歸屬感！未來(lái)，我將按照鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理送給我們的新生寄語(yǔ)里提到的，將青春激情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)造的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！”