7月14日，2018年度鞍鋼集團(tuán)（鞍山賽區(qū)）第二階段職工技術(shù)競(jìng)賽開賽，400多名職工在鞍鋼教培中心參加理論知識(shí)和崗位操作知識(shí)的選拔考試。
鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿等來(lái)到鞍鋼教培中心，看望參賽考生，察看考場(chǎng)，聽取工作人員對(duì)考場(chǎng)設(shè)置以及競(jìng)賽安排情況的介紹。他強(qiáng)調(diào)，職工技術(shù)競(jìng)賽是提升職工技能，培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要舉措。要重視職工技能提升工作，以技術(shù)競(jìng)賽為載體，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)和考核工作，完善激勵(lì)機(jī)制，采取切實(shí)有效措施，激發(fā)職工學(xué)技能練本領(lǐng)的積極性，提升業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。同時(shí)要強(qiáng)化考試結(jié)果運(yùn)用，從不同維度、不同分項(xiàng)對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行解讀和分析，充分了解和掌握考生專業(yè)知識(shí)和能力，知其所長(zhǎng)知其所短，為基層單位更好地開展技能培訓(xùn)提供科學(xué)依據(jù)和指導(dǎo)。
為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照滿足“調(diào)品、提質(zhì)、降本、增效”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求的競(jìng)賽宗旨，鞍鋼集團(tuán)競(jìng)賽組委會(huì)確定了轉(zhuǎn)爐煉鋼工、干法熄焦工、鍋爐運(yùn)行值班員、機(jī)械設(shè)備點(diǎn)檢員、礦用大型重型汽車司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)等6個(gè)工種作為第二階段職工技術(shù)競(jìng)賽競(jìng)賽工種。
本次技術(shù)競(jìng)賽委托鞍山鋼鐵具體組織實(shí)施，分理論知識(shí)、崗位操作知識(shí)和實(shí)際操作三部分。理論知識(shí)考試采用計(jì)算機(jī)在線網(wǎng)絡(luò)答題方式，崗位操作知識(shí)考試采用筆答方式，實(shí)際操作考試采用模擬仿真操作、模擬事故處理、面試答辯和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作相結(jié)合的方式，全方位考核選手的技能水平。
據(jù)競(jìng)賽組委會(huì)工作人員介紹，今年的職工技術(shù)競(jìng)賽以高質(zhì)量發(fā)展為指引、以技術(shù)競(jìng)賽為平臺(tái)，旨在增強(qiáng)高技能人才選拔培養(yǎng)力度，適應(yīng)人力資源優(yōu)化后兼工種和大工種作業(yè)的需要，在廣大職工中進(jìn)一步弘揚(yáng)“工匠精神”。鞍山區(qū)域各單位均以此次競(jìng)賽為契機(jī)組織開展技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，在職工中掀起人人學(xué)知識(shí)、比技能的熱潮。