鞍鋼礦業(yè)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的各項要求，融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢思想防線，主動擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
加大警示教育力度，切實增強全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企意識。該公司黨委持續(xù)加強警示教育，教育引導(dǎo)各級黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，提高對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，切實筑牢思想防線。以形式多樣的教育活動為載體，引導(dǎo)各級黨員干部樹立新思維，始終保持堅強政治定力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。
加大問責(zé)力度，落實全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企責(zé)任。該公司黨委進一步增強從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，突出抓好“兩個責(zé)任”落實，確保管黨治黨責(zé)任逐級落實到位。嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，加強巡視巡察，抓好廉潔風(fēng)險防控，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的壓倒性態(tài)勢。各級領(lǐng)導(dǎo)人員切實履行好“一崗雙責(zé)”，尤其是對物資招標(biāo)采購、工程管理、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，重點做好事前、事中、事后三個方面的監(jiān)督，確保監(jiān)督到位。該公司還把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的重要抓手，以強有力的問責(zé)推動責(zé)任落實，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
嚴(yán)格規(guī)范管理，提升從嚴(yán)治企的能力和水平。該公司黨委堅持從規(guī)范管理入手，以問題為導(dǎo)向，通過完善管理體制機制，強化制度執(zhí)行等措施，推進理念、機制、制度、監(jiān)督全面升級，堵塞管理漏洞。進一步強化管理流程信息化建設(shè)，加強數(shù)據(jù)共享和分析，實現(xiàn)各管理流程之間銜接有序、信息共享、業(yè)務(wù)聯(lián)動，杜絕問題發(fā)生。同時，嚴(yán)格監(jiān)督考核工作，紀(jì)檢、審計等部門全過程參與制度的制定和執(zhí)行情況，及時跟進，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。運用廉潔地圖建設(shè)成果，針對廉潔風(fēng)險點有針對性地制定防控措施，把業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督融入日常管理，抓好廉潔風(fēng)險的管控。建立制度評價機制和執(zhí)行考核機制，構(gòu)建科學(xué)合理、操作性強的制度管理體系，確保各項制度執(zhí)行落實到位。
加強干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。該公司要求各級黨員干部堅持旗幟鮮明講政治，提高政治站位，切實增強“四個意識”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對黨忠誠，在思想上政治上行動上，同黨中央保持高度一致。廣大黨員干部牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，帶頭履職盡責(zé)，銳意改革，不斷創(chuàng)新，為改革發(fā)展發(fā)揮聰明才智，真正給群眾作表率。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實各項決策部署，不折不扣地抓好措施落實，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造高品質(zhì)鞍鋼增光添彩。