日前，鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司黨委開展集中整頓干部作風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前干部作風(fēng)方面存在的突出問題，樹立良好的干部隊(duì)伍形象，提高干部的工作執(zhí)行力，為高品質(zhì)鞍鋼增光添彩。
該公司黨委把干部作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的大事來抓，常抓不懈。當(dāng)前，正是加速鞍鋼“兩化融合”發(fā)展，促進(jìn)“智能鞍鋼”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鞍鋼高品質(zhì)發(fā)展的重要時(shí)期，為有效落實(shí)該公司黨代會(huì)確定的“421”發(fā)展戰(zhàn)略，該公司推出了人才管理科技創(chuàng)新工作等一系列重要舉措。針對工作落實(shí)中，個(gè)別干部存在不思進(jìn)取、懶散漂浮、服務(wù)意識(shí)淡薄等現(xiàn)象和問題，該公司黨委高度重視，站在從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任高度，深入開展踐行“忠于使命、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、細(xì)致深入、雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞”要求，集中整頓干部作風(fēng)活動(dòng)，重點(diǎn)解決反映在個(gè)別干部身上的政令不暢問題。
此次活動(dòng)，把嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿全過程，分宣傳動(dòng)員、查擺具體問題、問題整改和檢查落實(shí)四個(gè)階段，采取自上而下、分級開展的方式，整頓干部作風(fēng)?；顒?dòng)中，明確了“不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目推進(jìn)上以各種理由推諉扯皮”等“十不準(zhǔn)”要求，對敷衍整改、整改不力、弄虛作假，或拒不整改、邊改邊犯的干部，一律從嚴(yán)問責(zé)。所屬各單位、各部門根據(jù)查擺出來的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，并認(rèn)真實(shí)施。目前，該公司每名黨員干部都能認(rèn)真對照作風(fēng)建設(shè)要求，結(jié)合自身查擺問題，用實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真整改，從嚴(yán)管理干部的良好風(fēng)氣正在形成。