鞍山鋼鐵各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)精神，創(chuàng)新工作方式，鼓勵(lì)職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極干事創(chuàng)業(yè)，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)組織，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為高品質(zhì)鞍鋼添彩。
加強(qiáng)思想宣傳工作，提升理論水平。鞍山鋼鐵各級(jí)工會(huì)組織深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)十九大精神，做新時(shí)代好工人”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)班前會(huì)、微信群等宣傳教育載體，加強(qiáng)職工宣傳思想工作，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層，進(jìn)班組。注重選樹(shù)宣傳具有時(shí)代特點(diǎn)、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)典型，以學(xué)習(xí)宣傳李超為代表的新時(shí)代好工人為重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，積極會(huì)同相關(guān)部門開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師、巾幗建功先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、“書(shū)香家庭”等活動(dòng)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德培育，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在廣大職工中落細(xì)落實(shí)落地。
搭建學(xué)技能提素質(zhì)平臺(tái)，激發(fā)創(chuàng)新活力。鞍山鋼鐵各級(jí)工會(huì)組織扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在大力推進(jìn)集團(tuán)公司層面“治理設(shè)備漏油”等四項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，組織“大指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、小指標(biāo)奪冠”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和“轉(zhuǎn)爐少渣冶煉”“挑戰(zhàn)自我，追求卓越”綜合成材率提升等專項(xiàng)立功競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大職工穩(wěn)規(guī)模、提質(zhì)量、降成本。同時(shí)，加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金保障、選題立項(xiàng)、表彰激勵(lì)等方面提供支持和幫助。通過(guò)開(kāi)展職工創(chuàng)新工作室成果表彰、職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)、部分職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，促進(jìn)一線職工開(kāi)闊視野，創(chuàng)新創(chuàng)效。
做好服務(wù)職工群眾工作，保護(hù)職工合法權(quán)益。鞍山鋼鐵各級(jí)工會(huì)組織推動(dòng)建立健全廠務(wù)公開(kāi)工作體系，改進(jìn)優(yōu)化“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)企”工作，提高辦結(jié)率和答復(fù)質(zhì)量。開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，倡導(dǎo)健康的生活方式。抓實(shí)抓好惠民幫扶項(xiàng)目，對(duì)工會(huì)負(fù)責(zé)的“金秋助學(xué)”等項(xiàng)目，做好跟蹤協(xié)調(diào)督促，把關(guān)愛(ài)一線員工措施落實(shí)到位，形成長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，通過(guò)組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)，不斷提高工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。