3月7日，鞍鋼集團總經(jīng)理戴志浩在朝陽鋼鐵調(diào)研時強調(diào)，在集團公司新一輪改革進程中，朝陽鋼鐵要在前期改革實踐的基礎上，再接再厲，制定更高目標，積極創(chuàng)新突破，以更大力度和更高標準深化改革，努力走在集團公司改革的前列。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理、鞍山鋼鐵黨委書記、董事長王義棟參加調(diào)研。
當日，戴志浩一行先后來到該公司煉鐵廠、煉鋼廠和熱軋廠調(diào)研指導工作。在高爐旁、轉爐前和軋鋼產(chǎn)線上，戴志浩與現(xiàn)場管理和操作人員交流，了解生產(chǎn)運行、產(chǎn)量規(guī)模、技術經(jīng)濟指標等情況，就深挖自身潛力，推進高爐穩(wěn)定和優(yōu)化工藝流程等內(nèi)容進行探討。在隨后召開的匯報會上，朝陽鋼鐵負責人介紹了該公司的基本發(fā)展情況、2018年經(jīng)營成果、發(fā)展存在的差距與不足、2019年前兩個月經(jīng)營情況和下一步工作規(guī)劃等內(nèi)容。
戴志浩強調(diào)，改革是今年集團公司的一件大事。集團公司已啟動綜合改革試點工作，將改革工作提升到一個新高度，以期通過推進體制機制創(chuàng)新，提升行業(yè)競爭力，發(fā)揮鞍鋼在區(qū)域振興中的龍頭作用，爭當中國鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”。在新一輪改革中，朝陽鋼鐵要在前期改革實踐的基礎上，再接再厲，制定更高的目標，創(chuàng)新思維，力求突破，不斷推進勞動生產(chǎn)率等各項經(jīng)營指標提升，擴大經(jīng)營成果，釋放改革紅利，努力走在集團公司改革的前列，為集團公司改革發(fā)展提供更好的成功案例、樣本和經(jīng)驗。
戴志浩強調(diào)，鋼鐵行業(yè)是充分競爭的行業(yè)，隨著國家深化供給側結構性改革，鋼鐵企業(yè)從單一所有制的國有企業(yè)向混合所有制企業(yè)方向轉變，加之國家對環(huán)保要求不斷提高，鋼鐵企業(yè)未來發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存。朝陽鋼鐵處在特殊的地理位置上，要充分認識未來鋼鐵行業(yè)生態(tài)環(huán)境的變化，堅定發(fā)展信心，繼續(xù)保持拼爭勁頭，提高發(fā)展定位和標準。要加大同行交流對標的力度，認真學習先進企業(yè)特別是民營企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式、工藝技術等經(jīng)驗和方法。要充分發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮企業(yè)員工的主人翁作用，扎實做好經(jīng)營管理、技術創(chuàng)新等各方面工作，找出符合自身的科學發(fā)展之路，提升自身的生存發(fā)展空間，成為集團公司提高競爭力、實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力支撐點。要高度重視環(huán)保工作，增強環(huán)保理念，積極學習、關注和引入同行業(yè)成熟的環(huán)保技術和經(jīng)驗，提升企業(yè)環(huán)保水平，推進企業(yè)綠色發(fā)展。