12月19日，在攀鋼調(diào)研的鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理戴志浩，分別聽取攀鋼釩、攀鋼礦業(yè)工作匯報(bào)，圍繞下一步發(fā)展與明年重點(diǎn)工作深入交流，具體指導(dǎo)。戴志浩強(qiáng)調(diào)，面對新形勢新要求，兩家單位要按照鞍鋼集團(tuán)的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)苦練內(nèi)功，切實(shí)規(guī)劃好、實(shí)施好明年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保在攀西釩鈦資源綜合利用上不斷取得新突破，推動集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書記、董事長段向東參加調(diào)研。
在當(dāng)天的調(diào)研過程中，戴志浩一邊分別聽取攀鋼釩、攀鋼礦業(yè)就前期調(diào)研精神落實(shí)情況、今年生產(chǎn)經(jīng)營、明年發(fā)展思路與專項(xiàng)工作等情況匯報(bào)；一邊結(jié)合各單位的實(shí)際與重點(diǎn)工作逐一交流，深入探討，充分肯定兩家單位取得的進(jìn)步，對做好明年各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升攀西釩鈦資源綜合利用水平，持續(xù)增強(qiáng)市場競爭力提出明確要求。
戴志浩強(qiáng)調(diào)，新的發(fā)展形勢與市場環(huán)境對攀鋼釩提出了新的要求，要進(jìn)一步加大工作力度，不斷提高本質(zhì)性的勞動生產(chǎn)率，在降本增效上取得更大突破；要從原創(chuàng)能力、整合技術(shù)能力、應(yīng)用能力三個(gè)維度著手，加大科技創(chuàng)新能力建設(shè)；要做好品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，做優(yōu)做強(qiáng)優(yōu)勢品牌，提升市場的占有率；要認(rèn)真查找各工序中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展全方位對標(biāo)，切實(shí)把今天的差距變成明天的潛力，實(shí)現(xiàn)年年有進(jìn)步，努力把攀鋼釩打造成為行業(yè)標(biāo)桿。
戴志浩強(qiáng)調(diào)，攀鋼礦業(yè)公司明年工作思路清晰，要圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，進(jìn)一步調(diào)整完善策略，確保推進(jìn)有力、見到實(shí)效；要面向未來，加大科技創(chuàng)新與管理力度，加快“數(shù)字礦山”建設(shè)，不斷降低生產(chǎn)成本，努力提高規(guī)模效益，把自身優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢；要提高政治站位，認(rèn)真抓好安全、環(huán)保工作，打造“綠色礦山”“和諧礦山”，為推進(jìn)新攀鋼建設(shè)、建設(shè)高品質(zhì)鞍鋼作出新的貢獻(xiàn)。
戴志浩強(qiáng)調(diào)，攀鋼作為攀西國家戰(zhàn)略資源開發(fā)利用的核心企業(yè)，要通過科技創(chuàng)新，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，在釩鈦資源綜合利用上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破，切實(shí)提升企業(yè)的核心競爭能力。
攀鋼相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、攀鋼有關(guān)部門與單位負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。