5月26日，鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理戴志浩在積微物聯(lián)和成都先進(jìn)金屬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡稱成都材料院）調(diào)研，肯定兩家單位前期工作，對下一步發(fā)展提出殷切希望。他強(qiáng)調(diào)，改革是鞍鋼生存與發(fā)展的唯一出路，兩家單位要堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院國資委要求，按照鞍鋼集團(tuán)統(tǒng)一部署，堅(jiān)持市場導(dǎo)向，不斷深化改革創(chuàng)新，切實(shí)形成自身特色，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)日上午，戴志浩首先來到被納入國務(wù)院國企改革“雙百行動”的積微物聯(lián)調(diào)研。通過積微大數(shù)據(jù)屏，他詳細(xì)了解該公司運(yùn)用大數(shù)據(jù)對價格走勢、生產(chǎn)運(yùn)營，以及市場交易、客戶等分析預(yù)判的情況。
在聽取該公司匯報(bào)、介紹疫情對鋼鐵形勢的影響，以及闡述了智能化、信息化建設(shè)的重要性和緊迫性后，戴志浩強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司高度重視、全力支持積微物聯(lián)發(fā)展，積微物聯(lián)要抓好戰(zhàn)略定位，形成自身特色，打造區(qū)域性“龍頭”；要不斷聚焦、優(yōu)化長板，盡快在打造特色長板方面實(shí)現(xiàn)突破；要積極推進(jìn)混改工作，加快構(gòu)建符合自身實(shí)際的商業(yè)模式；要通過改革創(chuàng)新，努力適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，把積微物聯(lián)建設(shè)成為鞍鋼集團(tuán)主要的新興產(chǎn)業(yè)。
“目前有哪些創(chuàng)新成果？”“市場競爭能力如何？”對鞍鋼集團(tuán)日前唯一一家入選的國家“科改示范企業(yè)”，戴志浩對成都材料院的改革創(chuàng)新情況十分關(guān)心，當(dāng)日下午，他深入成都材料院科研實(shí)驗(yàn)室，全面了解產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓情況，并與技術(shù)人員深入交流，部署謀劃、督導(dǎo)落實(shí)“科改示范行動”。
“科改示范行動”是繼國企改革“雙百行動”“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”后的又一國企改革專項(xiàng)工程。按照高質(zhì)量發(fā)展要求，將進(jìn)一步推動深化市場化改革，打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。在聽取該院關(guān)于科改示范行動進(jìn)展、下一步工作計(jì)劃等情況匯報(bào)后，戴志浩強(qiáng)調(diào)，鞍鋼集團(tuán)高度關(guān)注、積極支持成都材料院的改革創(chuàng)新，要明確目標(biāo)，細(xì)化措施，有序推進(jìn)，通過體制機(jī)制改革，形成核心競爭能力；要圍繞釩 、鈦、特鋼領(lǐng)域，抓住釩的應(yīng)用、鈦“全產(chǎn)業(yè)鏈競爭力”、特鋼成為特色產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，盡快找到突破點(diǎn)，形成亮點(diǎn)；要加快改革創(chuàng)新步伐，向改革要紅利，向科技創(chuàng)新要競爭力。
在當(dāng)天的調(diào)研中，戴志浩還就以更加開放的心態(tài)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，做好筑巢引鳳工作，以及切實(shí)加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，提出明確要求。
攀鋼有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。