11月22日，鞍鋼集團(tuán)黨委召開第五次新任職領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)述職“賽馬”會(huì)，激勵(lì)、鞭策全體干部特別是新任職領(lǐng)導(dǎo)人員更好適應(yīng)新時(shí)代新要求，在肩負(fù)重點(diǎn)任務(wù)、面臨重大斗爭考驗(yàn)的新崗位上砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，煥發(fā)新氣象、彰顯新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為，推動(dòng)新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，5名新任職領(lǐng)導(dǎo)人員匯報(bào)任職以來工作情況和下一步工作打算。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，鞍鋼集團(tuán)全體干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，在用好提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能“兩個(gè)途徑”，發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”過程中錘煉過硬政治品格；緊緊圍繞建設(shè)世界一流企業(yè)中心任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，以敢啃硬骨頭、敢為天下先的勇氣和毅力推動(dòng)新鞍鋼實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要勇于創(chuàng)新、敢開新局，堅(jiān)決摒棄慣性思維、路徑依賴，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，創(chuàng)新工作方式方法，走出“舒適區(qū)”、敢闖“無人區(qū)”；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，養(yǎng)成和先進(jìn)比、和一流比的工作習(xí)慣，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新成效；做到守信踐諾、善作善成，說了就要干，干就干好、干就干成，同時(shí)善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，握指成拳、全力攻堅(jiān)；講究實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，堅(jiān)持以干成事論英雄、以解決實(shí)際問題論能力，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)干部能上能下。
會(huì)議要求，要樹牢正確政績觀，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，增強(qiáng)群眾觀念、善于換位思考，通過真抓實(shí)干、破解難題贏得組織的信任和群眾的擁護(hù)。要守住拒腐防變底線，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，以案為鑒，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。要樹牢安全底線意識(shí)，落實(shí)“三管三必須”要求，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生，同時(shí)優(yōu)化完善風(fēng)控管理體系，著力防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。
新任職領(lǐng)導(dǎo)人員一致表示，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、創(chuàng)新求實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升履職本領(lǐng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，為新鞍鋼加快高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)不懈奮斗。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總法律顧問、總工程師、董事會(huì)秘書，總部各部門主要負(fù)責(zé)人、各子企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。