2023年3月30日，鞍鋼集團與遼寧省朝陽市政府股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署儀式在鞍鋼會展中心舉行，朝陽市政府將其持有的凌鋼集團49%股權(quán)轉(zhuǎn)讓至鞍鋼集團，標(biāo)志著鞍鋼集團推進“7531”戰(zhàn)略、打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼邁出更加堅實的一步；
2023年10月2日，中國與印度尼西亞合作建設(shè)的雅加達(dá)至萬隆的高速鐵路正式啟用，全長142.3公里的雅萬高鐵所用的3.8萬噸鋼軌全部來自鞍鋼集團；
2023年11月16日，通過生態(tài)環(huán)境部審核的西昌鋼釩全流程超低排放改造評估監(jiān)測在中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會官網(wǎng)公示，西昌鋼釩成為四川省首家完成全流程超低排放改造的鋼鐵企業(yè)；
2023年12月10日，國內(nèi)地下鐵礦山建設(shè)首次應(yīng)用的全斷面硬巖隧道掘進機“基石號”在鞍鋼西鞍山鐵礦項目始發(fā)，西鞍山鐵礦項目進入新一輪加速建設(shè)階段；
……
回望2023年，鞍鋼集團工作思路更加清晰、工作任務(wù)更加明確、工作舉措更加務(wù)實，“7531”戰(zhàn)略藍(lán)圖正在加快變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，駛上了建設(shè)世界一流企業(yè)快車道。豐碩成果的取得源于鞍鋼集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中全會精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展始終，全面加強黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
■用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作——在黨的旗幟下團結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”
2023年，鞍鋼集團黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為貫穿全年的工作主線，將學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上狠下功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
鞍鋼集團黨委實施具有鞍鋼特色的“六學(xué)六講六抓”工作模式，構(gòu)建了全覆蓋、多層次、立體化的學(xué)習(xí)格局，廣大黨員干部的黨性意識被進一步強化，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提升，推動黨的二十大精神在鞍鋼集團落實落細(xì)，取得成效——鞍鋼集團礦山復(fù)墾復(fù)綠工作成果在2023年全國兩會期間入選外交部部長助理、發(fā)言人華春瑩社交媒體推特亮“中國過去10年變化”衛(wèi)星對比圖；入選央視《新聞聯(lián)播》片尾《大美中國·遼寧篇》，在社會各界引發(fā)強烈反響。在國家發(fā)展改革委發(fā)布第29批新認(rèn)定及全部國家企業(yè)技術(shù)中心名單中，鞍鋼集團鋼鐵研究院、鞍鋼集團鋼鐵研究院本鋼技術(shù)中心、鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院入選，標(biāo)志著三家單位的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新機制、引領(lǐng)示范作用得到國家充分認(rèn)可……
“要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育新成效開創(chuàng)鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展新局面，奮力譜寫建設(shè)世界一流企業(yè)新篇章。”鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭向各級黨組織和廣大黨員干部發(fā)出號召。鞍鋼集團黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持兩批主題教育銜接聯(lián)動、貫通融合，通過舉辦培訓(xùn)班、編發(fā)工作手冊、印發(fā)工作提示、配強督導(dǎo)力量等，推動主題教育有序開展。一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制，創(chuàng)新實施“五學(xué)聯(lián)動”模式，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，聚焦正反典型案例，深入開展調(diào)查研究。鞍鋼集團正式參股凌鋼成為主題教育中推動發(fā)展的生動案例和取得的重大成果。堅持把“改”字貫穿始終，上下聯(lián)動協(xié)同推進整改整治，推動解決了一批發(fā)展所需、基層所盼問題。
2023年，鞍鋼集團黨委把習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為謀劃各項工作的總遵循總指引，并通過黨委常委會會議、專題會議、研究制定貫徹落實方案等細(xì)化各項工作任務(wù)，以釘釘子精神一抓到底，全力推動各項工作落實落地，創(chuàng)造出新的實踐成果——積極融入新型舉國體制，與遼寧材料實驗室簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，牽頭組建四川省釩鈦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體；持續(xù)推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)整合，進一步形成規(guī)模效應(yīng)、協(xié)同效應(yīng)、集聚效應(yīng)；齊大山鐵礦和大孤山鐵礦分別獲得擴界采礦許可證，增強鐵礦資源供應(yīng)保障能力取得重大突破……
鞍鋼集團黨委動員全集團上下始終堅定自覺地牢記囑托、感恩奮進、走在前列，在黨的旗幟下團結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”，推動高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新突破。
■聚焦主責(zé)主業(yè)，強化擔(dān)當(dāng)作為——推動組織工作取得新進展新成效
“鞍鋼集團改革發(fā)展和黨的建設(shè)取得的顯著成績根本在于有習(xí)近平總書記領(lǐng)航掌舵，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引，也是各級黨組織和廣大黨員干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走，勇?lián)?dāng)、善作為，艱苦奮斗的結(jié)果。”在2023年6月20日召開的鞍鋼集團“兩優(yōu)一先”表彰大會上，譚成旭向全體與會黨員說道。
2023年，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，鞍鋼集團各級黨組織堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化擔(dān)當(dāng)作為，推動組織工作取得新進展新成效。
——黨的組織體系不斷嚴(yán)密。壓實黨建責(zé)任，組建聯(lián)合考評組對13家直管黨委進行年度黨建工作責(zé)任制考核，嚴(yán)格開展黨委書記述職評議考核，在基層黨委試點推行“1+1”聯(lián)動提級述職評議新模式，打通基層黨建“最后一公里”。建強組織體系，深化黨支部“強基固本”“晉位升級”“示范引領(lǐng)”三大工程，創(chuàng)建遼寧省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點5個。建強黨員隊伍，實施“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)工程，設(shè)置“共性+個性”課程培訓(xùn)體系，開展培訓(xùn)228期，實現(xiàn)黨員全覆蓋。凝聚組織力量，圍繞“實現(xiàn)五個開新局，聚焦五個重點”工作部署，深入開展“學(xué)習(xí)貫徹二十大、建功鞍鋼創(chuàng)一流”主題實踐活動，基層黨組織優(yōu)勢、組織力量在改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效等重大任務(wù)中得到充分彰顯。
——干部隊伍煥發(fā)蓬勃生機。構(gòu)建“年度考核+專項考核+日?？疾臁钡牧Ⅲw化考核考察體系；出臺《鞍鋼集團推進領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下實施細(xì)則》，進一步解決實際工作中識別難、認(rèn)定難的問題。成立專項調(diào)研組對子企業(yè)及總部部門年輕干部工作進行全面摸底，分級分類形成年輕干部儲備庫；辦好“一把手”政治能力提升班、新任職領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班、中高級研修班、骨干領(lǐng)導(dǎo)人員和青年干部培訓(xùn)班，用好“賽馬”機制；對15家直管單位班子進行優(yōu)化調(diào)整，班子年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
——人才工作實現(xiàn)質(zhì)的提升。制定實施“人才飛地”引才政策、“伯樂引才獎勵計劃”，引進成熟人才39人；實施“英才計劃”“工匠計劃”，領(lǐng)軍人才獲國家榮譽或人才稱號占比達(dá)68%；培養(yǎng)“雙高”“雙師”人才1030人；修訂完善專業(yè)職能、工程技術(shù)、研發(fā)崗位等級序列意見，開展鞍鋼科學(xué)家評選；全面推行人才成長積分制，優(yōu)化職業(yè)能力評價；建立高層次人才專員服務(wù)機制，積極對接屬地政府，使職工充分享受地方人才政策。
同時，鞍鋼集團黨委注重以黨建帶群建，著力發(fā)揮群團組織作用。1名職工獲“全國五一勞動獎?wù)隆薄?個集體獲“全國工人先鋒號”稱號。召開職工創(chuàng)新大會，掀起群眾性創(chuàng)新熱潮。成功舉辦第三屆職工運動會，有力增強了廣大職工的歸屬感榮耀感。全力推進“我為群眾辦實事”重點民生項目，兩級黨委民生項目全部完成，職工評價滿意率100%。扎實推進青年精神素養(yǎng)提升工程，引導(dǎo)青年建功立業(yè)，新組建388支青年突擊隊，4支入選全國優(yōu)秀青年突擊隊案例，數(shù)量位列鋼鐵行業(yè)第一。
■狠抓作風(fēng)建設(shè)，踐行初心使命——以“永遠(yuǎn)在路上”的堅韌執(zhí)著正風(fēng)肅紀(jì)反腐
貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會，確保黨中央有部署、鞍鋼見行動、層層抓落實；
面向職工和社會大眾開展全面從嚴(yán)治黨問卷調(diào)查，職工群眾對鞍鋼集團全面從嚴(yán)治黨滿意度為96.8%，同比提高1.2%。
緊盯關(guān)鍵節(jié)點，依托鞍鋼集團“四館四媒體”廉潔文化傳播矩陣，開展“領(lǐng)導(dǎo)人員家屬進展館”主題教育活動，組織近1.1萬余人次到黨風(fēng)廉政教育展覽館接受教育。
……
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。2023年，鞍鋼集團黨委深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展了兩輪常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)4方面148個典型問題，深入推動問題整改和成果運用。打牢巡視工作基礎(chǔ)，科學(xué)謀劃制定鞍鋼集團黨委五年巡視工作規(guī)劃，制定并完善巡視工作相關(guān)制度6個。一體推進“三不腐”，開展“清廉礦業(yè)”和“反舞弊反賄賂反欺詐”專項治理，深化“清廉工程”專項整治，助推工程板塊提質(zhì)增效。2023年，鞍鋼集團審查調(diào)查力度穩(wěn)居中管企業(yè)“第一方陣”。守正創(chuàng)新加強廉潔文化建設(shè)，鞍鋼黨風(fēng)廉政教育展覽館成為享譽周邊的教育陣地。嚴(yán)查“四風(fēng)”問題117件，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。鞍鋼集團紀(jì)委被中央紀(jì)委國家監(jiān)委第三次評為優(yōu)秀。深化運用“12345”政治監(jiān)督工作模式，推進政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。開展五輪安全生產(chǎn)專項督查，督促74家單位整改問題300余項，對2022年以來的事故處理情況“回頭看”，就事故背后形式主義、官僚主義和失職失責(zé)問題追責(zé)問責(zé)。
鞍鋼集團黨委帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于巡視工作重要部署要求上來，全面做好二十屆中央第二輪巡視鞍鋼黨委的配合工作。堅持同題共答，做到思想認(rèn)識到位、工作態(tài)度到位、行動部署到位、整改落實到位，保障巡視工作順利開展。對巡視期間發(fā)現(xiàn)的問題立行立改、真改實改，及時處置巡視移交問題線索，召開“靠鋼吃鋼”專項整治警示教育大會，充分發(fā)揮巡視“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展”作用，推動各項工作再上新臺階。
風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。一次次監(jiān)督、一項項整治、一個個案件，一錘接著一錘敲，有力推動廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，步調(diào)一致向前進。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。站在新的歷史起點上，鞍鋼集團黨委將在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下、在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼新局面。